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OFFICIER DE MARINE DANS LA CONDUITE DES OPERATIONS/NAVIGATION - GRADUATE PROGRAM H/F

OFFICIER DE MARINE DANS LA CONDUITE DES OPERATIONS/NAVIGATION - GRADUATE PROGRAM H/F
Marine Nationale
Agde
EUR 25 000 - 35 000
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Ingénieur Cadre réglementaire (H/F)

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EPSYL - ALCEN Group
Tours
EUR 40 000 - 55 000

Data analyst en alternance H / F

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Fonds de Garantie des Victimes
Vincennes
EUR 60 000 - 80 000

CHEF.FE DE PROJET SYSTÈMES D'INFORMATION DE LA DIRECTION CCAS

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Rennes Ville et Métropole
Rennes
EUR 35 000 - 55 000

FRANCE – STAGE: ASSISTANT.E PROGRAMME ET GRANTS (H/F) – PARIS/CLICHY

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SOLIDARITÉS INTERNATIONAL
France
EUR 20 000 - 40 000
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ALTERNANCE - ASSISTANT MARKETING ET COMMUNICATION (H/F)

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MBway
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EUR 20 000 - 40 000

Vendeur(se) (F/H) CDI: Contrat à Durée Indéterminé _ Temps Plein 36H

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Naturalia
Paris
EUR 20 000 - 40 000

Looking for a German Translator – Luxury Hotel Website Project

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ProZ.com
France
EUR 40 000 - 60 000
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Accessibility & Inclusive Design Leader M/F

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Alstom
Saint-Ouen-sur-Seine
EUR 60 000 - 90 000

Operations Method & Tools Project Manager

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Saint-Ouen-sur-Seine
EUR 50 000 - 70 000

Chef de Produit Junior Coronaire (H / F) - Alternance 12 mois

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Rungis
EUR 40 000 - 60 000

Head of Vendor Management

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Adaptive Business Group
Paris
À distance
EUR 70 000 - 110 000

Chef de projet Services & Partenariats, Apprentissage (H/F)

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SAMSUNG
Saint-Ouen-sur-Seine
EUR 60 000 - 80 000

Analyste Financial Planning and Analysis H/F

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Manutan Group
Gonesse
EUR 60 000 - 80 000

Alternance - Ingénieur Asset Management H / F (EN-25-3601)

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EDF Renouvelables
Nanterre
EUR 20 000 - 40 000

Responsable formation France / Benelux

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Sapiance
Paris
EUR 50 000 - 70 000

Country Manager France

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Skeelz
Paris
EUR 80 000 - 120 000

Postdoctoral Position, Senior Scientist - Epilepsy research program (M / F)

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INSTITUT IMAGINE
Paris
EUR 35 000 - 45 000

Assistant de Direction Juridique H / F

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Paris
EUR 30 000 - 45 000

Head of Vendor Management

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Adaptive Business Group
Lille
À distance
EUR 80 000 - 120 000

Apprenti marketing (H/F)

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Kubota Holdings Europe
Thionville
EUR 40 000 - 60 000

CONTRÔLEUR DE GESTION F/H

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Actierra
Rueil-Malmaison
EUR 40 000 - 60 000

Gestionnaire de stock H/F

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Longjumeau
EUR 20 000 - 40 000

Spécialiste en assurance qualité

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Ethypharm
Saint-Cloud
EUR 40 000 - 60 000

Head of Vendor Management

Head of Vendor Management
Adaptive Business Group
Strasbourg
À distance
EUR 60 000 - 90 000

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Postes : Italien

OFFICIER DE MARINE DANS LA CONDUITE DES OPERATIONS/NAVIGATION - GRADUATE PROGRAM H/F

Marine Nationale
Agde
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Le Graduate Program propose à des étudiants diplômés une formation concentrée, dynamique et ouverte à l’international par le biais d’un stage d’application de cinq mois (mission Jeanne d’Arc) sur un porte-hélicoptères amphibie. En tant que cadre au sein de la Marine, le candidat sélectionné accèdera à de multiples emplois avec l’exercice immédiat de responsabilités et une perspective de carrière très valorisante.

L’officier de la spécialité «conduite des opérations » (C.OPS) encadre les équipes chargées de la navigation et de la mise en œuvre des systèmes d’armes du bâtiment. Il conduit des opérations maritimes complexes telles que la recherche de sous-marins, la défense d’un groupe de navires contre une menace aérienne, la recherche de trafics illicites ou encore la lutte contre la piraterie. Au cœur des missions maritimes, il occupe des fonctions de chef de quart en passerelle à bord des différents navires. Cadre polyvalent par excellence, cet officier occupe des fonctions de chef de service et à terme, après un parcours qualifiant, de commandement à la mer.

Orientations possibles :

  • Bâtiments de surface (lutte anti surface, systèmes d’information et de communication, lutte
    anti-sous-Marine, missilier artilleur);
  • Sous-marins(système d’information et de communication, lutte anti sous-Marine, missiliers sous-marins).

La spécialité C.OPS permet de postuler à une des trois spécialités à sélection:

  • Pilote (chasse, hélicoptère, patrouille maritime…);
  • Plongeurs démineurs.

Lieu du poste

Toulon, Brest, Cherbourg, Lorient, Outre-Mer.

Durée

Contrat initial de 8 ans, renouvelable. La carrière peut se poursuivre jusqu’à 20 années de service. Il est également possible d’accéder au statut d’officier de carrière.

Rémunération

  • Des primes supplémentaires pourront être attribuées en fonction des missions exercées et des qualifications (embarquements, déploiements…);
  • Le/la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense;
  • Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
  • 45 jours de permissions par an.

Un semestre de formation au management et au métier de marin à l’Ecole navale à Lanvéoc-Poulmic (29) suivi d’un semestre embarqué au sein du groupe école d’application des officiers de Marine (mission Jeanne d’Arc) sur un porte-hélicoptères amphibie.

Témoignages

Témoignage du LV K. – Officier de lutte antiaérienne de force navale

« A 26 ans, après un début de carrière dans le civil comme ingénieur et professeur, j’ai eu envie de faire autre chose de ma vie. Je me suis donc engagé comme officier de Marine, commencement d’un parcours riche et diversifié.

Lors de ma première affectation aux Antilles, j’ai découvert le monde de l’amphibie et fait mes premières armes comme officier chef du quart [officier en passerelle (pont) du bâtiment qui est responsable de la conduite nautique du bâtiment par délégation du commandant].

Mes états de service m’ont ensuite permis d’entrer dans le monde des opérations aériennes. A l’issue de mes cours de l’Ecole des systèmes de combat et armes navales (ESCAN), spécialité «lutte au-dessus de la surface», j’ai rejoint la frégate anti-aérienne «Cassard». Une superbe affectation, tout y était intéressant. Les exercices de défense aérienne se sont succédés à un rythme intensif, au cours de l’Air Defense Week, un excellent souvenir.

A bord d’une frégate de défense aérienne (FDA), j’exerce au sein du «central opérations», chargé de l’élaboration de la situation tactique. Il s’agit en quelque sorte du «système nerveux» du bâtiment. Allier compétence technique et haut niveau d’entraînement est indispensable.De notre travail dépend la capacité de la frégate à analyser son environnement et à conduire la lutte au-dessus de la surface. »

Témoignage du LV B.

«A l’issue d’un bac général scientifique, j’ai obtenu un DUT de Mesures Physiques, puis un double master franco-américain en ingénierie des matériaux en 2014. J’ai par la suite occupé plusieurs postes dans le civil, dans le service qualité d’une entreprise du secteur pharmaceutique d’abord, puis en tant qu’ingénieur qualité pour un sous-traitant de Naval Group sur leur site de Cherbourg.

J’ai postulé à la formation Graduate Program en 2016 puisqu’elle permettait d’accéder rapidement à des postes à responsabilités et au cœur de la conduite des opérations, tout en conservant la flexibilité apportée par un contrat à durée déterminée (par opposition aux officiers de carrière).

La formation à l’Ecole Navale puis pendant la mission Jeanne d’Arc m’ont permis de découvrir la Marine, ses métiers et ses exigences. Elle est une période exigeante qui demande d’assimiler une grande quantité d’informations en peu de temps, et de les mettre en application de manière immédiate.

J’occupe depuis deux ans le poste de chef de service Armes à bord du PHM «Commandant Birot». Il s’agit d’un poste responsabilisant et riche, tout en restant accessible. Mes fonctions à bord sont notamment chef du quart, officier de lutte et directeur de tir qui me garantissent une place de choix dans la conduite du bâtiment et des opérations.»

Durée du contrat

Poste sous statut militaire

Conditions pour postuler

  • Être titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum;
  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire scientifique;
  • Ouvert également aux titulaires d’un diplôme d’école de commerce, Sciences Politiques ou autre diplôme universitaire; Ou avoir été déclaré admissible à un concours d’entrée à une école habilitée à délivrer un titre d’ingénieur (poste CPGE).

Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, de même que les capacités d’adaptation, le goût du travail en équipe, l’esprit d’initiative et le leadership. Des capacités d’analyse, de réactivité mais aussi de disponibilité sont exigées. Des capacités managériales, de travail d’équipe et de savoir-vivre ensemble sont souhaitées.

  • Les candidats doivent justifier d’un niveau B1 (1) en anglais.
  • TOEFL: TOEFL IBT entre 71 et 92
  • BULATS: Entre 40 et 59
  • Linguaskill: entre 140 et 159
  • IELTS: 3.5 à 4.5
  • Diplôme Educ Nat.: L2 LLCE ou LEA ou Traduction CLES1

Pré-requis :

  • Savoir nager
  • Être de nationalité française
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
  • Etre âgé de plus de 21 ans et moins de 27 ans le 1er janvier de l’année de recrutement
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 31
  • 32
  • 33
  • ...
  • 89
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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