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CAVISTE / BARMAN / POLYVALENT (H/F)
Descripción de la vacante
Une entreprise de restauration et de vente de boissons recherche un(e) caviste/barman polyvalent(e) à Brignoles. Le poste inclut la création d'expériences uniques pour les clients et l'animation d'événements. Un contrat à durée déterminée de 2 mois évoluant en CDI est proposé. Le candidat doit avoir une bonne communication et un sens du service exceptionnel.
Formación
- Expérience dans le service client appréciée.
- Capacité à créer des événements thématiques.
- Aptitude à travailler en équipe et à maintenir une ambiance conviviale.
Responsabilidades
- Faire vivre une expérience unique à chaque client.
- Conseiller et fidéliser chaque client, en cave et au bar.
- Créer et animer des événements thématiques.
Conocimientos
V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients).
Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest’ ou notre participation au Vendée Globe. Notre réseau compte aujourd’hui plus de 250 magasins qui œuvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client, le tout avec une touche d’imprévu.
Intégrer notre famille, c’est s’offrir des opportunités d’évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers.
Tu auras pour mission de t’assurer que chaque client reparte du magasin et du bar avec le sourire. Tu cultiveras au sein de ton V and B une ambiance conviviale et chaleureuse!
- Faire vivre une expérience unique à chaque client
- Conseiller & fidéliser chaque client, en cave et au bar
- Créer et animer des événements thématiques en magasin comme au bar (soirées, ateliers, dégustations…)
- Assurer la bonne tenue de l’établissement avec l’ensemble de l’équipe (rangement, propreté…)
- Avoir une vision globale de gestionnaire
- Distribuer des sourires, peu importe le jour et la météo
- Participer à l’évolution du chiffre d’affaires
Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 2 mois puis CDI
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.