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Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon

Montreuil, France

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

L’IFPS Croix Saint-Simon situé à Montreuil, 44 rue Armand Carrel, accueille 450 étudiants, sur 4 filières de formation, infirmière, aide-soignante, auxiliaire de puériculture et accompagnant éducatif et social.

L’accompagnement des étudiants est un principe fort du projet pédagogique des établissements, dans le respect et la bientraitance des personnes qui sont formées.

Une pédagogie active et innovante, et un parcours de stage individualisé, sont mis en œuvre.

En CDD de 3 mois à Temps plein.

Rattaché(e) à la directrice de l’IFPS, vous lui apportez une aide permanente en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, de suivi et de classement des dossiers.

Pour cela, vous avez pour missions principales de :

1. Organiser l’agenda et prendre les rendez-vous en fonction des priorités et de l’activité de l’établissement.
2. Relayer les informations
3. Gérer les relations avec les clients, partenaires ou fournisseurs : accueillir les rendez-vous.
4. Représenter la direction auprès des fournisseurs, prestataires.
5. Organiser les réunions : rédiger les ordres du jour, gérer la logistique (réservation de salle), rédiger les comptes rendus.
6. Organiser le classement et l’archivage des dossiers.
7. Suivre les projets et les activités de la direction : rédiger les courriers de présentation, participer à l’élaboration des dossiers de candidature pour des appels à projets, marchés publics.

• Un diplôme Bac + 2 assistant(e) de manager
• Une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
• Une excellente maîtrise des outils bureautiques et de création numérique (CANVA)
• Qualités relationnelles : écoute, communication, esprit d’équipe

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant

• Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
• Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires
• Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage
• Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN 51).