Sante Publique jobs in United States

Département du Finistère

Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale des Pays de Morlaix COB, un chargé d’accompagnement santé à temps partiel (50%).

La DTAS du Pays de Morlaix et du COB déploie ses missions au plus près des usagers et partenaires via des équipes médico-sociales pluridisciplinaires, intervenant à partir des centres départementaux d’action sociale (CDAS), de leurs antennes et des lieux de permanence.

Pour réaliser ces missions, la DTAS du Pays de Morlaix et du COB est composée d'agents dont une directrice, une directrice adjointe action sociale et médico-sociale, et une directrice adjointe ressources, ainsi que diverses équipes pluridisciplinaires (CDAS Morlaix, Landivisiau, Carhaix) et services (suivi des mineurs confiés, évaluation des IP et mesures administratives, APA et coordination gérontologique, insertion logement).

Description du poste

Le chargé d’accompagnement santé accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d’allocataires du RSA vers les soins, afin de favoriser la reprise du parcours d’insertion, l’emploi adapté, et la sortie du dispositif par l’acquisition de droits MDPH.

Sous l’encadrement de la Cheffe de service insertion, le chargé d’accompagnement santé est responsable de lever les freins santé rencontrés par la personne en mobilisant l’ensemble des ressources territoriales.

Ses missions principales seront :

• Accompagner individuellement, dans le cadre du CER, et/ou en collectif, les allocataires concernés.
• Animer des sessions thématiques en lien avec les professionnels de la DTAS ou partenaires.
• Être un professionnel ressource sur l’offre de soins pour l’équipe et participer à l’organisation d’événements.
• Compléter les outils de suivi d’activité (Iodas et autres outils spécifiques avec indicateurs).
• Participer à la formation des étudiants et à l’accueil des stagiaires.
• Contribuer à la continuité du service.

Savoirs et savoir-faire :

• Conduire un entretien pour recueillir données cliniques, attentes et besoins de la personne.
• Avoir une connaissance de la politique départementale de l’insertion, du handicap, des dispositifs et acteurs de la santé publique.
• Mobiliser et coordonner différents acteurs, mener des actions collectives.

Savoirs-être :

• Favoriser l’implication des personnes dans l’évaluation et la construction de leur parcours.
• Identifier les problématiques santé et apporter des réponses adaptées, enclencher des actions concrètes.
• Développer des actions santé en partenariat avec des acteurs internes ou externes à la collectivité, institutionnels ou associatifs.
• Travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire.