puestos de Responsable Ressources Humaines en United States

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance leMBA Management des Ressources Humainesau sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

• Suivi administratif lié aux embauches et aux modifications contractuelles.
• Gestion de la santé au travail (médecine du travail, absences, arrêts…).
• Veille juridique et application des dispositions légales et conventionnelles.
• Mise en œuvre du plan de développement des compétences.
• Participation à l’animation du dialogue social au sein de son périmètre.

• Contribution à des projets portant sur l’organisation du temps de travail (ex. : annualisation).
• Participation à des actions en lien avec la dimension sociale de la démarche RSE.

• Recueil du besoin auprès des managers et publication des offres.
• Analyse et sélection des candidatures.
• Réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens.

• Rigueur et exigence dans le travail, permettant de garantir la conformité réglementaire et une exécution précise des missions.
• Intelligence émotionnelle et relationnelle développée, facilitant la compréhension des enjeux et des interlocuteurs.
• Capacité d’analyse favorisant la formulation de propositions pertinentes pour soutenir le développement RH et structurer les processus.
• Curiosité, esprit d’initiative et envie d’apprendre considérés comme des qualités clés au-delà du parcours académique ou professionnel.
• Pour s’épanouir dans ce poste : agilité, esprit d’équipe et ambition sont des atouts majeurs.