Assistant RH H/F à Paris en CDI

LMDC J4S Intérim; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en CDI à Paris. Vous serez responsable de la gestion de l'administration du personnel, de la paie, du recrutement, et du suivi des formations. Un diplôme Bac +3 à Bac +5 et 3 ans d'expérience dans un rôle similaire sont requis. Le poste offre une rémunération selon le profil.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Capacité à gérer des démarches administratives liées à l'embauche.
• Compétences en gestion de la paie et recrutement nécessaires.

Responsabilités

• Gestion de l’administration du personnel incluant le contrôle des processus.
• Saisie des éléments variables de paie et contrôle des bulletins.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi, organisation des entretiens.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Bon niveau d'anglais

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

J4S recrute pour l’un de ses clients juridiques un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en CDI à Paris.

En équipe avec la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes:

• Gestion de l’administration du personnel: Gestion des démarches et formalités administratives liées à l’embauche, absences maladie, mi-temps thérapeutique et accident de travail, Contrôle des processus de gestion du temps, Suivi des contrats, établissement et suivi des dossiers dans le cadre de la Prévoyance

• Gestion de la paie: Saisie des éléments variables de paie, Contrôle et demandes de virement des soldes de tout compte, Contrôle des bulletins de paie, Suivi de l’acquisition des congés et RTT

• Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, Présélection des candidatures et transmission aux associés, Organisation des entretiens entre les candidats et les associés, Gestion des intérimaires:suivi des heures, traitement des factures

• Formation : Suivi des demandes de formation, Vérification et envoi des conventions, Etablissement des clauses de dédit-formation

Profil recherché:

• De niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
• Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outils RH)
• Bon niveau d’anglais

Rémunération: Selon profil

Contrat: CDI avec pré-embauche en Intérim de 1 à 3 mois

Démarrage: Dès que possible

Contact: Déborah ou Sandra – [e-mail]

01.48.07.48.07