Responsable Juridique à France

Contrat à durée indéterminée

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.

Au programme, des missions aux petits oignons :

Intervenir sur la structuration juridique de projets innovants, en garantissant leur sécurisation et leur déploiement,

En véritable partenaire du business, vous participez activement à la conception et au pilotage d’une "route sociale" innovante,

Concevoir et animer des sessions de formation en droit social, notamment à destination du périmètre «exploitation» (1 fois par mois),

Assurer une veille juridique et conventionnelle régulière afin d’anticiper les évolutions législatives et leurs impacts pour l’entreprise.

Vous intégrez le Pôle Droit Social composé de 5 collaborateurs.

Vous participez activement au développement et au renforcement du socle social de l’entreprise, en mettant en place des outils, process et en accompagnant les projets stratégiques de l’entreprise.

• Intervenir sur la structuration juridique de projets innovants, en garantissant leur sécurisation et leur déploiement
• Participer activement à la conception et au pilotage d’une route sociale innovante en tant que partenaire du business
• Concevoir et animer des sessions de formation en droit social (notamment pour le périmètre exploitation, une fois par mois)
• Assurer une veille juridique et conventionnelle régulière afin d’anticiper les évolutions législatives et leurs impacts pour l’entreprise
• Intégrer le Pôle Droit Social et collaborer avec ses 5 membres
• Contribuer au développement et au renforcement du socle social de l’entreprise via outils, processus et accompagnement des projets stratégiques

• Issu d’une formation supérieure en droit social (Master 2 ou équivalent), expérience confirmée en entreprise ou en cabinet
• Appétence pour la gestion de projets transverses
• Maîtrise de l’ensemble du droit social et capacité à structurer juridiquement des projets complexes et innovants
• Esprit d’innovation, capacité à fédérer, travail en transversalité et aptitude à agir en véritable business partner
• Travail en équipe et collaboration efficace avec différents interlocuteurs internes et externes

• Contrat en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69) – site peu desservi par les transports en commun
• Statut cadre avec 12 jours de RTT
• Prime individuelle annuelle valorisant la performance
• 520 € de bons d’achat par an
• Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement
• Environnement de travail agréable, restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie, open space convivial et bureaux équipés
• Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
• Organisme de formation interne pour accompagner votre développement
• Mutuelle familiale avantageuse
• Opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien