Junior Legal Counsel - Permanent Contract

Aria; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fintech en pleine croissance recherche un Juriste junior à Paris. Vous aurez la responsabilité de rédiger des contrats, d'aider à la validation contractuelle et de participer à des projets transverses. Une formation en droit des affaires et une expérience préalable sont requises. Ce poste offre une flexibilité de travail et de nombreux avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle familiale.

Prestations

Tickets restaurant 'Swile'

Prise en charge abonnement vélo

Prise en charge mutuelle familiale

Pass culture

Pass sport

Prime vacances

Livraison de fruits frais

Qualifications

• Master 2 en droit des affaires, bancaire ou européen requis.
• Expérience en cabinet d'avocat ou fintech appréciée.
• Maîtrise de l'anglais juridique est un atout.

Responsabilités

• Rédiger et mettre à jour les contrats types.
• Aider à la relecture et validation contractuelle.
• Contribuer à la mise en place des process internes.
• Réaliserez des recherches juridiques ciblées.
• Soutenir la communication avec les équipes.

Connaissances

Compétences rédactionnelles en français et anglais

Analyse juridique

Rigueur

Capacité à synthétiser

Organisation

Formation

Master 2 en droit des affaires

Description du poste

Descriptif du poste

Directement rattaché

• é à notre Head of Legal, avec qui vous travaillerez au quotidien pour structurer la fonction juridique d’Aria et construire une équipe solide et agile au service du développement de la société.

Ce poste offre une exposition directe à l’ensemble des sujets juridiques et opérationnels d’une fintech en croissance, et la possibilité de participer activement à la mise en place des bonnes pratiques, outils et process qui accompagneront l’expansion d’Aria en France et en Europe.

En tant Juriste junior, vous aurez notamment comme missions principales :

• Participer à la rédaction et mise à jour des contrats types.
• Aider à la relecture et validation contractuelle (revue de clauses, cohérence des annexes, etc.).
• Contribuer à la mise en place des process internes : suivi des validations, archivage, base de templates, tableaux de suivi.
• Réaliser des recherches juridiques ciblées (affacturage, réglementation européenne, droit du paiement, etc.).
• Soutenir la communication contractuelle avec les équipes Ops, Risk et Tech.
• Participer à des projets transverses (conformité, gouvernance) en lien avec la Head of Legal et les autres équipes.
• Appuyer notre Head of Legal sur son périmètre,
• Documenter et structurer les process internes,
• Faire de la recherche juridique et réglementaire ciblée.

Ces fonctions vous permettront de développer progressivement une expertise sur l’affacturage et la cession de créances. Selon votre appétence, vous aurez la possibilité de prendre en charge d’autres périmètres (sujets “ corporate” , accompagnement dans les dossiers contentieux, etc.).

Candidat / e Idéal / e 🤩

Formation & Expériences

• Master 2 en droit des affaires / droit bancaire et financier / droit des contrats / droit européen.
• Stages et première expérience réussie en cabinet d’avocat (financement, réglementation financière, contrats) ou en entreprise (fintech, établissement de crédit, etc.).
• Une expérience en environnement international (contrats en anglais, contreparties étrangères, common law ) est un atout majeur. Pratique régulière voire maîtrise de l’anglais juridique.

Compétences clés

• Excellentes compétences rédactionnelles, en français comme en anglais : capacité à rédiger de façon claire, structurée et précise.
• Rigueur d’analyse juridique et attention au détail dans la relecture des contrats et des documents internes.
• Aptitude à synthétiser une problématique complexe en messages simples et exploitables par les équipes opérationnelles.
• Bon niveau de raisonnement logique et d’organisation, notamment dans la gestion simultanée de plusieurs sujets.

Autres compétences

• Curiosité, autonomie, et envie d’apprendre dans un environnement où le droit et la tech se rencontrent.
• Esprit d’équipe, humilité et sens du collectif.
• Clarté d’expression écrite : goût pour la formulation précise, la structuration du raisonnement et la pédagogie juridique.
• Esprit rigoureux et méthodique, mais capable de simplifier le juridique pour le rendre accessible.
• Capacité à adapter le ton et le niveau de détail selon l’interlocuteur (équipe tech, ops, risk, investisseurs, etc.).

L'Expérience ARIA 🚀

• Une société en pleine croissance
• Un projet très ambitieux sur un marché considérable
• Une équipe de personnes expertes
• Une flexibilité dans votre travail et votre organisation : remote possible
• Des bureaux situés dans le coeur du marais dans le 4ème arrondissement de Paris

Nos Avantages 🎁 👩 🍳

• Tickets restaurant "Swile" d'un montant de 11€ par jour
• 🚲 Prise en charge de votre abonnement vélo (et des transports en commun bien entendu) et accès au parking privé
• 🏥 Prise en charge à 100% de la mutuelle familiale (ALAN)
• 🎭 Notre pass culture d'un montant de 200€
• 🏋 Notre pass sport d'un montant de 400€
• 💰 Notre prime vacances
• 🍏 Livraison de fruits frais, de saison et locaux chaque semaine

Process de recrutement 🤝

• Un premier entretien avec notre HR Manager
• Un deuxième entretien avec notre Head of Legal
• Un troisième round avec des pairs (Team Risk / Compliance)
• Un dernier entretien avec l'un des nos founders
• Et enfin, un coffee fit dans nos locaux sur Paris