Avocat débutant en droit Immobilier - Paris - F/H

Ernst & Young; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats international recherche un Avocat débutant en droit Immobilier à Paris. Vous serez responsable d'interventions en conseil et contentieux, avec un accent sur les baux commerciaux. Le candidat idéal a une formation en droit immobilier et excelle en anglais. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement multiculturel.

Prestations

Environnement de travail flexible

Opportunités internationales

Développement professionnel

Qualifications

• Titulaire d'un CAPA et d'une formation pertinente en droit.
• Expérience de stages ou première collaboration en droit Immobilier.
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Intervenir en conseil dans le domaine du droit immobilier.
• Rédiger et négocier des conventions locatives.
• Assister dans des procédures contentieuses.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Discrétion

Formation

CAPA après formation de 3ème cycle en droit Immobilier

Master 2 DJCE

Description du poste

Avocat débutant en droit Immobilier - Paris - F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Notre opportunité :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat débutant en droit Immobilier F/H au sein de notre bureau de Paris.

Vos principales responsabilités :

Vous intervenez tant en conseil qu’en contentieux dans tout domaine du droit immobilier (acquisition, baux, construction, expertise, copropriété, avec une dominante en baux commerciaux) auprès de nos clients français et étrangers notamment sur les sujets suivants :

• Audit dans le cadre d’opération d’acquisition/cession
• Rédaction et négociation de conventions locatives de toute nature
• Rédaction de consultations
• Assistance dans le cadre de précontentieux et de procédures contentieuses

Vos compétences pour réussir :

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :

• Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en droit Immobilier et/ou du type grande école de commerce option juridique, L.L.M ou Master 2 DJCE ;
• Expérience préalable de stages ou une 1ère collaboration en droit Immobilier au sein de cabinets d’avocats et/ou d’entreprises ;
• Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience à l'étranger peut être un atout.

Ce que nous recherchons :

Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :

• D’autonomie et êtes capable de rigueur et discernement ;
• D’une motivation constante et d’une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
• D’un esprit collaboratif, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;
• D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :

• Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
• Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
• Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;
• Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;
• Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;
• Travailler dans un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :

• Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
• Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de droit Immobilier, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l'intelligence artificielle et les technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.