Reconversion jobs in France
Chef de secteur en GMS HF CDD 2025
Sarawak France
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Safti France
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Agent Indépendant en Immobilier (H / F) (Basé à Calais)
SAFTI Careers
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Mandataire Immobilier Independant (H / F)
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GEIQ DOMICILE OCCITANIE
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Formation en alternance - EVPM Calais - 03/2026 Alternance / Apprentissage H/F
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CARROSSIER PEINTRE AUTOMOBILE (H/F)
AUTO BERNARD FRANCHE-COMTE
Maraîcher / Maraîchère Agriculture Biologique petite surface (H/F)
LA FERME PAYSANNE
Chef de secteur en GMS HF CDD 2025
Job summary
Une entreprise de vente et d'animation commerciale recherche un chef de secteur GMS pour rejoindre son équipe à Grenoble. Le poste inclut des responsabilités de création de relations avec des magasins et de négociation pour maximiser la visibilité des produits. La rémunération est fixe variable à 26K avec des avantages tels que la voiture de service. C'est une occasion unique de faire partie d'une aventure humaine dynamique.
Benefits
Qualifications
- Être enthousiaste et déterminé à relever les défis du quotidien.
- Savoir communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Avoir un esprit collaboratif respectant la singularité des personnes.
Responsibilities
- Créer des relations fortes en développant des liens de confiance avec vos interlocuteurs en magasin.
- Négocier avec impact en optimisant la présence et la visibilité des produits en rayon.
- Observer et agir pour faire grandir nos parts de marché.
Skills
Sarawak recrute un chef de secteur en GMS (H / F) à pourvoir immédiatement en CDD jusqu’au 31 / 12 / 2025.
lexpert de la vente et de l’animation commerciale en Europe.
Depuis 20 ans nous accompagnons nos clients dans la mise en avant de leur marque.
nos 1 500 collaborateurs aux profils variés reconnus pour leur performance.
Que vous soyez jeune diplômé en reconversion professionnelle ou que vous possédiez déjà de l’expérience en animation commerciale votre potentiel compte plus que votre parcours .
incarner et donner vie à nos marques sur le terrain.
- Créer des relations fortes en développant des liens de confiance avec vos interlocuteurs en magasin.
- Négocier avec impact en optimisant la présence et la visibilité des produits en rayon.
- Observer et agir car vos actions concrètes permettent de faire grandir nos parts de marché.
- Dune formation commerciale adaptée à votre profil et à votre rythme d’apprentissage.
- Dun environnement inclusif avec des managers formés à la diversité pour que chacun puisse exprimer son potentiel.
- D opportunités d’évolution concrètes basées sur vos résultats pas sur votre CV.
- Être enthousiaste et déterminé à relever les défis du quotidien.
- Savoir communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Avoir un esprit collaboratif respectant la singularité des personnes.
- Premier échange bienveillant : échange sur votre parcours et vos motivations.
- Immersion terrain adaptée : pour vous permettre de découvrir notre métier.
- Rencontre avec votre futur manager : discussion ouverte en vue d’une intégration réussie.
Chez Sarawak nous sommes particulièrement sensibilisés à l’accueil des personnes en situation de handicap (RQTH) avec des aménagements de postes personnalisés.
Ce qui compte ce nest pas doù vous venez mais où nous allons ensemble !
Rémunération : fixe variable (26K) participation mutuelle / prévoyance.
Équipements : voiture de service (permis B manuel requis) PC téléphone carte essence badge télépéage.
Avantage : panier repas (12 / jour) & des moments de cohésion réguliers.
Sarawak cest non seulement une aventure humaine incroyable mais cest aussi le nom dun poivre rare considéré comme lun des meilleurs au monde.
Nous avons choisi la lance du nom épicé pour dire qui nous sommes : des révélateurs des exhausteurs de performance commerciale.
Nous misons sur loriginalité pour révéler ce que les autres ne voient pas : la puissance du collectif la singularité des profils et la saveur dun vrai résultat.
#SRWK
Rejoignez Sarawak pour donner du piquant à nos marques !
- Abinitio
- Cooking
- Consumer Durables
- Interior Fit-Out
- IT System Administration
- ITI
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.