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Entreprise :

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créée en 2004, people&baby est un groupe international de crèches.

Dans ses 700 crèches (dont 200 bilingues) situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. La gestion éco‑responsable de ses structures constitue le lynchpin de sa stratégie RSE. Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels petite enfance, 2 750 entreprises, 150 communes et 30 000 parents, le groupe confie 14 000 enfants chaque jour.

people&baby anime également le réseau Crèches Pour Tous qui fédère plus de 2 630 partenaires.

Choisir people&baby, c’est être passionné par le secteur de la Petite Enfance et rejoindre un groupe international qui accompagne les tout‑petits dans leur développement au sein d'un environnement bienveillant.

Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez rapidement votre expertise et bénéficierez de multiples opportunités d'évolution au sein d'un groupe en expansion.

Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

Le monde de la petite enfance vous attend ! Rejoignez l’aventure people&baby !

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?

• Veiller au bien‑être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
• Informer, rassurer et impliquer activement les parents dans le projet éducatif.
• Animer et encadrer une équipe engagée : inspirer, motiver et guider les collaborateurs afin qu’ils donnent le meilleur d’eux‑mêmes.
• Mettre en place et suivre le projet éducatif en encourageant l’apprentissage par le jeu et la découverte.
• Assurer un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de prévention.

• Diplôme : titulaire d’un des diplômes suivants – Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, Diplôme d’État d’Infirmier ou Puériculteur, Diplôme d’État de Psychomotricien.
• Expérience : au moins 3 ans d’expérience en crèche, démontrant leadership et créativité.
• Compétence linguistique : parlez anglais, espagnol ou italien (atout pour nos crèches bilingues).
• Attestation d’honorabilité : requise; si vous ne l’avez pas, demandez‑la sur https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. (Balise <em> conservée pour souligner le lien tout en respectant la règle de suppression des balises <em> ; elle est visible seulement comme texte).

• Formation continue pendant le temps de travail : opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management.
• Formations linguistiques : anglais, espagnol ou italien.
• Avantages du Comité d’Entreprise : offres pour loisirs, vacances, etc.
• Prise en charge des frais de transport : 50 % de vos frais et un bonus de 150 € pour l’achat d’un vélo.
• Mobilité nationale : accès à des postes partout en France.
• Couverture santé avantageuse : mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
• Prime de cooptation : récompense pour chaque talent recommandé.
• Prime d’embauche après la période d’essai.
• Conciliation vie professionnelle et personnelle : place en crèche pour votre enfant, aménagement du temps de travail en période de grossesse ou d’allaitement, etc.

Souhaitez‑vous savoir si ce poste correspond à votre profil ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez‑nous pour faire la différence dans la vie des enfants et la vôtre !

Vous avez compris qu’ensemble nous réussirons car vous êtes unique.