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Nous recherchons pour le compte de notre client, école de commerce, un Chargé de Mobilité Internationale et de l'Optimisation des Affectations f/h.

Contrat d'un an à pourvoir le 29 janvier 2026.

Sous la responsabilité du Responsable Coordination des études à l'international, vos missions consisteront principalement à optimiser les affectations et mobilités sortantes des étudiants :

• Garantir la promotion des programmes d'échange, la préparation des affectations, la publication des offres de places et la gestion des campagnes.
• Assurer le processus des admissions des étudiants en départ.
• Participer à la communication auprès des étudiants et de leurs familles.

• Établir le suivi des flux de mobilité (IN, OUT, double diplôme) et veiller à l'équilibre des échanges.
• Contribuer au montage des dossiers de revue de partenariat.

• Garantir le bon fonctionnement des outils de gestion des mobilités (MoveON, ERP...) et participer à l'élaboration ou à l'amélioration d'outils.
• Configurer le Portail de Choix Internationaux et en suivre les évolutions.
• Contribuer à la gestion de la messagerie contact international.
• Mettre à jour les documents relatifs aux échanges.

De formation supérieure Bac +3, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative réussie dans un poste similaire ou en relation avec l'international. Vous avez, idéalement, une bonne connaissance du monde de l'enseignement supérieur.

Outre la maîtrise des outils bureautiques et votre agilité avec les ERP, vous maîtrisez Excel avec un niveau avancé. Vous disposez d'une parfaite maîtrise de l'anglais courant tant à l'écrit qu'à l'oral.

De nature rigoureuse, organisée et méthodique, vos interlocuteurs vous apprécient pour votre diplomatie et votre capacité d'adaptation.

Votre goût pour le traitement et l'exploitation des données vous permettra de vous épanouir pleinement dans ce poste. Vous avez une forte capacité d'analyse et vous êtes proactif pour améliorer les pratiques.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !