Offre n° 201LLXM Assistant Administratif et Juridique (H/F)
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers d'Hauts de France recherche un(e) Assistant(e) Administratif(E) et Juridique au sein de ses locaux de Nancy dans le cadre d'un CDD de remplacement, rattaché(e) au Responsable Administratif Régional.
Responsabilités
- Accueil téléphonique et physique
- Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique)
- Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (interdépartemental et éventuellement en lien avec le service juridique)
- Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte‑rendu)
- Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils
- Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées
- Classement et archivage
Qualifications
- Formation juridique (Bac+3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit)
- Deux années d'expérience dans les domaines d'assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial
- Compétences de secrétariat et maîtrise des outils bureautiques
- Rédactionnel requis
- Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et procédures juridiques
- Capacité d'autonomie, sens de l'écoute, réactivité et organisation
- Apprécie le travail en équipe
Compensation & Benefits
- Salaire de base : 2184 € brut sur 12 mois
- Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale)
- Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée, en plus de la base)
- Titres restaurants (12 € participation à hauteur de 60 % par l'employeur)
- Mutuelle obligatoire (participation employeur 55 %)
- Billet congé annuel SNCF
- Ordinateur portable fourni
- Portail de l'Ordre, télétravail selon décision du N+1, parcours professionnel intégré, plan des compétences, entretiens annuels d'évaluation, mobilité interne géographique possible
Contract Details
Type de contrat : CDD – 2 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.