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Plomberie jobs in France

Jeune

Départemental de la Côte-d'Or

Nuits-Saint-Georges
On-site
EUR 20,000 - 40,000
19 days ago
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Vendeur conseil btob H/F

PDV REGION BRETAGNE

Normandie
On-site
EUR 23,000 - 27,000
19 days ago

Technicien de maintenance CVC multitechnique - Itinérant H/F

SPIE

Île-de-France
On-site
EUR 28,000 - 35,000
19 days ago

Chauffagiste Villaz

Pole Emploi

Villaz
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EUR 30,000 - 40,000
19 days ago

Chauffagiste Énergies Renouvelables — Autonome CDI

Pole Emploi

Villaz
On-site
EUR 30,000 - 40,000
19 days ago
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Technicien SAV: Dépannage & Maintenance - Véhicule fourni

Missions Interim

Toulouse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
19 days ago

PLOMBIER H/F H/F

TOMA Intérim

Le Cannet
On-site
EUR 20,000 - 40,000
19 days ago

Jeune

Départemental de la Côte-d'Or

Montigny-sur-Aube
On-site
EUR 20,000 - 40,000
19 days ago
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Chef d'Équipe Travaux CVC — Reims (H/F)

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EUR 40,000 - 55,000
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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 20,000 - 40,000
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Morteau
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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 60,000 - 80,000
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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 25,000 - 35,000
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Villard-de-Lans
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EUR 32,000 - 36,000
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France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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EUR 39,000 - 50,000
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*

Grimaud
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EUR 20,000 - 40,000
20 days ago

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Nanterre
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EUR 40,000 - 60,000
20 days ago

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Paris
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EUR 25,000 - 35,000
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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 40,000 - 60,000
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Jeune
Départemental de la Côte-d'Or
Nuits-Saint-Georges
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EUR 20,000 - 40,000
Full time
19 days ago

Job summary

Un service public territorial recherche un agent pour participer à la viabilité hivernale et à l'entretien de la voirie. Les candidats doivent avoir un bon esprit d'équipe et être disposés à travailler en astreinte. Le poste nécessite un permis de conduire B, C ou spécifique, ainsi qu'une connaissance des consignes de sécurité. Le rôle implique des horaires flexibles, incluant des journées de travail en extérieur et parfois de nuit. Plusieurs compétences spécifiques en manutention et en conduite d'engins sont requises.

Qualifications

  • Connaître les réglementations hygiène/sécurité.
  • Détecter les dégradations des ouvrages publics.
  • Appliquer les normes de mise en œuvre des matériels.

Responsibilities

  • Participer à la viabilité hivernale comme patrouilleur.
  • Entretenir la voirie, signalisation, et locaux.
  • Conduire des engins de terrassement et de fauchage.

Skills

Connaître les consignes de sécurité
Appliquer les règles de sécurité
Anticiper les dysfonctionnements
Assurer la maintenance préventive
Conduire un véhicule ou engins

Education

Permis de conduire B, C ou spécifique
Job description
  • Pôle : Attractivité et Développement durable des Territoires
  • Direction : Services techniques territorialisés
  • Service : Agence territoriale Côte-d'Or Beaune
  • Cellule : Services techniques Côte-d'Or Nuits-Saint-Georges
Responsabilités
  • participe à la viabilité hivernale comme patrouilleur ou chauffeur ou accompagnateur
  • participe aux travaux de voirie : enrobés, point à temps, reprises, enrobés à froid, ressuage
  • entretient la voirie des abords et dépendances : signalisation verticale, fauchage, entretien aires de repos, assainissement, accotements, ouvrages d’art, point d’arrêt MOBIGO
  • entretient les locaux : ménage, travaux de peinture
  • entretient les véhicules
Spécificités du poste
  • goût pour le travail en équipe
  • travail en astreinte pour la viabilité hivernale (15/11 au 15/03, y compris le samedi et dimanche)
  • travail en astreinte pour la viabilité estivale (16/04 au 14/11, y compris le samedi et dimanche)
  • l’organisation du point à temps sur les routes départementales peut s’organiser en journée continue de 6h à 13h50
  • travail de jour comme de nuit, travail poste de matin ou d’après-midi pour le fauchage mécanisé et manuel des bords de routes entre le 1/05 et le 30/09
  • exposition aux intempéries
  • l’exercice de ces fonctions comporte une exposition à des produits à caractère nocif (bitume…)
  • l’exercice de travail à temps partiel peut se révéler difficile dans certains cas
  • Permis de conduire B, C ou spécifique
Compétences
Tronc commun de compétences
  • Connaître les consignes de sécurité du travail du domaine d'intervention : procédures de transport, les réglementations hygiène/sécurité, la réglementation et la signalisation des chantiers, la formation et la coordination SPS.
  • Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des interventions et des travaux en hauteur, des outils, des produits et des EPI.
  • Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
  • Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues.
  • Connaître les principes de la gestion des stocks (méthodes de diagnostic, techniques d'inventaire, principes de valorisation, techniques de réapprovisionnement…).
  • Appliquer les bonnes pratiques de manutention et les postures appropriées à la situation de travail.
  • Assurer la maintenance préventive courante de l'outillage et des matériels.
  • Rendre compte de son activité quotidienne.
Compétences spécifiques
  • Conduire un véhicule ou des engins de terrassement, fauchage et/ou de nettoiement et de déneigement.
  • Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages (ouvrages d'art et d'assainissement) de la voie publique (chaussée, signalisation, etc.).
  • Poser des éléments de voirie.
  • Poser les produits de revêtement des chaussées.
  • Réaliser l'entretien ponctuel lié aux conditions climatiques ordinaires (fauchage, déneigement, salage, espaces verts).
  • Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation.
  • Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale.
  • Poser les protections et les signalisations temporaires de chantiers.
  • Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, espaces verts).
Coordonnées
  • par courrier :
  • M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  • Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  • Service Emploi et Développement des Compétences
  • 53 bis rue de la Préfecture
  • 21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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