Pharmacovigilance jobs in United States

Le poste

Le/la Responsable de secteur pharmacie applique sur son secteur la stratégie définie par l’entreprise afin d’atteindre les objectifs chiffrés, dans le respect des règles et procédures en vigueur. En entretenant des relations professionnelles, il/elle contribue au développement de la notoriété et de l’image de nos Laboratoires auprès des acteurs de santé, et assure la vente du portefeuille produits confié par nos Laboratoires.

• Vendre les produits en respectant les stratégies définies par l’entreprise
• Utiliser les moyens mis à disposition pour vendre les produits
• Animer les relations professionnelles avec les acteurs de santé
• Organiser la gestion de son activité sectorielle, tant pour les visites face-à-face que pour les relations professionnelles
• Respecter les mesures DMOS mises en place par l’entreprise

Développement

• Augmenter le chiffre d’affaires de son secteur en développant l’implantation de ses produits
• Vendre l’ensemble des produits du portefeuille
• Appliquer la stratégie d’investissement et/ou le plan d’actions sectoriel élaboré avec son supérieur hiérarchique
• Remonter les informations liées à la pharmacovigilance au service concerné, conformément aux directives de l’entreprise
• Réaliser un reporting selon les modalités définies par l’entreprise
• Maintenir une veille concurrentielle active

Profil recherché

Cette fonction nécessite un niveau d’études supérieures (Bac+3).

Le permis de conduire valide est requis pour les déplacements quotidiens au niveau régional (véhicule de fonction fourni).

• Connaissance de la réglementation
• Connaissance des métiers de l'entreprise et des processus dans l'industrie pharmaceutique
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, etc.)
• Connaissance des procédures en vigueur
• Savoir répondre aux professionnels de santé dans le respect des règles et procédures
• Capacité à développer un argumentaire et conclure une vente
• Maîtrise des techniques de communication et d’animation
• Capacité à adapter son discours aux différents clients
• Compétences en négociation et vente
• Capacité à proposer des actions adaptées pour atteindre les objectifs
• Mettre en œuvre un plan d’action
• Analyser et interpréter des données chiffrées
• Savoir gérer les problèmes spécifiques des clients
• Compétences en négociation et persuasion
• Entretenir une synergie entre les réseaux