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Paie jobs in United States

Chargé.e de paie et ADP (H/F)

ABIL RESSOURCES

Paris
On-site
EUR 35,000 - 42,000
2 days ago
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Copy of Gestionnaire de paie F/H

COGEP

Le Touquet-Paris-Plage
On-site
EUR 35,000 - 45,000
2 days ago
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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H (H/F)

SAPRENA

Bouaye
On-site
EUR 36,000 - 37,000
2 days ago
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Gestionnaire de Paie H/F

Pay Job

Marseille
On-site
EUR 30,000 - 40,000
2 days ago
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GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES CAGIRE GARONNE SA

Mane
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Gestionnaire de paie H/F

CABINET D.A CONSEILS

La Valette-du-Var
On-site
Confidential
2 days ago
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Technicien Support Paie H / F

EFFEKTIV

Lyon
Hybrid
EUR 30,000 - 35,000
2 days ago
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Gestionnaire paie confirmé

BEHIVE

Dardilly
On-site
EUR 35,000 - 45,000
2 days ago
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Technicien / Technicienne paie (H/F)

TREMBLAYE LOCATION PAYS DE LOIRE

Le Mans
On-site
EUR 27,000 - 28,000
2 days ago
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Gestionnaire de paie en cabinet (H/F) - cdd

Adsearch

Saint-Orens-de-Gameville
On-site
EUR 27,000 - 33,000
2 days ago
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Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) - Multiconvention (H / F)

Achil

Mulhouse
Hybrid
EUR 30,000 - 45,000
2 days ago
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Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H/X) (H/F)

ADAPEI 35

Saint-Jacques-de-la-Lande
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Gestionnaire carrière - paie (H/F)

CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Bourg-en-Bresse
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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MAHO – Gestionnaire de paie H/F

Maho Bâtiment

Baud
On-site
EUR 35,000 - 45,000
2 days ago
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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

WIICO

Meyzieu
On-site
EUR 32,000 - 37,000
2 days ago
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Gestionnaire de Paie (H / F) (CDI)

NEXTEP HR

Warcq
On-site
EUR 30,000 - 40,000
2 days ago
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Spécialiste paie

VINCI

Lyon
On-site
EUR 35,000 - 45,000
2 days ago
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Gestionnaire de Paie - H/F - CDI – Temps Plein – Siège de la Fondation PARIS (75010)

FONDATION OLGA SPITZER

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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ASSISTANT(E) RH & PAIE

BIOPATH Laboratoires HDF

Coquelles
Hybrid
EUR 25,000 - 30,000
2 days ago
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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel - CDD

Rothschild & Co

Paris
On-site
EUR 40,000 - 55,000
2 days ago
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Gestionnaire de Paie en alternance F/H

Walter Learning

Castres
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Gestionnaire de paie (H/F)

France Travail

Nîmes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Un (une) Gestionnaire RH - Paie (H/F)

I.M.E. LA PEPINIERE

Loos
On-site
EUR 25,000 - 28,000
2 days ago
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HR Operations Specialist - Adp, Paie, C&B

WMH Project

Courbevoie
On-site
EUR 40,000 - 55,000
2 days ago
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Technicien Paie (h/f)

ADECCO FRANCE

La Motte-Servolex
On-site
EUR 30,000 - 34,000
2 days ago
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Chargé.e de paie et ADP (H/F)
ABIL RESSOURCES
Paris
On-site
EUR 35,000 - 42,000
Full time
2 days ago
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Job summary

Une agence de recrutement spécialisée recherche un.e Chargé.e de paie et ADP pour un CDI à Paris. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience, est organisé.e et compétent.e dans l'établissement de bulletins de paie. La rémunération est de 35 000 à 42 000 euros brut par an. Des avantages tels que des tickets restaurant et la possibilité de télétravail sont offerts.

Benefits

Tickets restaurant
RTT
Télétravail

Qualifications

  • Expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire.
  • Capacités rédactionnelles solides.
  • À l'aise avec les outils informatiques.

Responsibilities

  • Saisie des éléments variables de paies et préparation des bulletins de paies.
  • Gestion des déclarations sociales.
  • Assurer la gestion des temps et activités.
  • Réaliser les reportings RH et rapports légaux.
  • Appui à l'administration du personnel.

Skills

Établir un bulletin de paie
Organisation du travail
Empathie
Précision et rigueur

Education

Bac +2 minimum

Tools

Nibélis
Job description
Offre n° 199VFKY Chargé.e de paie et ADP (H/F)

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Chargé.e de paie et ADP H/H pour un CDI basé à Paris. Rémunération : 35 000 à 42 000 euros brut annuel selon profil. Statut cadre forfait 213 jours. Ticket restaurant, RTT, Télétravail.

Missions : Rattaché.e à une Responsable paie et dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes :

  • Saisie des éléments variables de paies et préparation des bulletins de paies (multi-sites)
  • Gestion des déclarations sociales
  • Assurer la gestion des temps et activités
  • Réaliser les reportings RH et rapports légaux
  • Appui à l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs

Profil : Diplômé(e) d'un bac +2 minimum, vous avez une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes de nature organisée et impliquée. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur Nibélis serait un plus.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 37H/semaine. Travail en journée.

  • Salaire brut : Annuel de 35 000 à 42 000 euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Etablir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler. Mme Isabelle Schnepf

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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