ADSEARCH
Migen Service
Groupe ADF
Afpa
Nextep HR
Job Link
SPIE Industrie
Samsic Emploi
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesStart People.
Phénicia Conseil
Littoral VI
Emploi Pro
Laboratoires Dermatologiques d'Uriage
Alierys
Paprec Energies Opérations
France Travail
EQUIVALENCE RH INDUS
ADECCO
CRIT INTERIM
CORSE COMPOSITES AERONAUTIQUES
EQUIVALENCE RH INDUS
SARL DUCROQUET NEGOCE
SYNERGIE
Une entreprise spécialisée dans les travaux publics recherche un Mécanicien Engins de Travaux Publics (H/F) en CDI à La Roquette-sur-Siagne. Les principales missions incluent le diagnostic et la réparation des engins, ainsi que l'entretien préventif et correctif. Le candidat idéal aura un Bac Pro ou BTS TP, deux ans d'expérience minimum, et des compétences en mécanique, hydraulique, et électricité. Salaire à partir de 33K€ et divers avantages sont proposés.
Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.
En bref : Mécanicien Engins de Travaux Publics H / F – CDI – la roquette sur siagne – Salaire à partir de 33k€– Mécanique, Travaux Publics, Maintenance, Réparation.
La division Industrie de notre bureau d'Aix-en-Provence recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Mécanicien Engins de Travaux Publics (H / F) en CDI
Pour réussir vos missions de Mécanicien Engins de Travaux Publics H / F, vous êtes issu de Bac Pro ou BTS TP et pouvez justifier d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous connaissez les normes de sécurité en vigueur. Le permis B est requis, le permis C serait un plus.
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.