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Une entreprise de vente au détail de sport recherche un Chef de Département Textile pour superviser la production et garantir la qualité. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de solides compétences en gestion d'équipe et une expertise en développement de produits. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique à Montivilliers, en Normandie, et contribuer à notre mission de rendre le sport accessible à tous.
Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L’EQUIPE !
En tant que Chef de Département Textile H/F, vous serez le garant de la qualité et de la performance de notre département textile. Vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des activités de production, de contrôler la qualité des produits finis et de garantir le respect des délais de livraison.
Nous recherchons un(e) Chef de département Textile expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit avoir une solide expérience dans le domaine textile, ainsi qu'une expertise avérée en gestion d'équipe et en développement de produits.
Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous avez une passion pour le textile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.