MIN de Strasbourg (SAMINS)
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Une société d'économie mixte gérant un marché d'intérêt national à Strasbourg recherche un Chargé de projet pour lutter contre la précarité et le gaspillage alimentaire. Vous travaillerez avec plusieurs MIN pour améliorer leurs pratiques locales. Un Bac +3 à Bac +5 est requis, ainsi qu'une bonne connaissance des filières agricoles. Le poste inclut un CDD de 2 ans avec un bon cadre de travail et divers avantages tels que des tickets restaurant et une prime sur salaire.
Devenir acteur clé de l’antigaspi alimentaire, l’inclusion sociale et transition écologique
Intégrer la Samins en tant que Chargé de projet « lutte contre la précarité et le gaspillage alimentaire » c’est mettre en lumière le rôle des M.I.N. (Marché d’intérêt national), faciliter la coopération entre les 5 entreprises opérant les MIN participants et consolider leur rôle central dans la lutte contre la précarité et le gaspillage alimentaire.
Dans ce cadre, vos principales missions s’articulent autour de :
De formation Bac +3 à Bac+5, vous avez une bonne connaissance des filières agricoles et/ou transformation agroalimentaire ainsi qu’une expérience ou un réel engagement sociétal et environnemental, RSE, inclusion sociale….
A l’écoute, excellent relationnel avec un esprit collaboratif, vous savez travailler en mode projet et vous avez de réelles capacités de synthèse et des qualités rédactionnelles.
Vous maitrisez les méthodologies d’enquêtes, qualitatives et quantitatives.
Très bonne aisance avec les outils informatiques et numériques.
La SAMINS gère le marché d’intérêt national (MIN) de Strasbourg. Véritable «garde-manger» du territoire, c’est aussi un acteur clé des enjeux de transition écologique : agriculture et alimentation, énergie, transport, emplois locaux… En tant que société d’économie mixte, elle sert un intérêt général, et s’inscrit dans le long terme.
Le poste s’inscrit dans le cadre d’un projet réunissant les 5 entreprises opérant les Marchés d’Intérêt National d’Avignon, Marseille, Montpellier, Nantes et Strasbourg.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.