lavori in località Poitiers (Francia)
Agent(e) de sécurité qualfié SSIAP1 - Poitiers (86) (H/F)
S3M SECURITE
Gestionnaire de dossiers administratifs H/F
CHU de Poitiers
Agent d'Accueil et d'Entretien CDD 35h Poitiers (86) (H/F)
L'HACIENDA
Conseiller(e) de vente – CDD Noël – Aushopping Poitiers Sud
Rituals
Conseiller(e) de vente – CDD Noël – Poitiers
Rituals Cosmetics
Préparatrice/ Préparateur de Véhicules CDD (H/F) - Poitiers
ehi.com
Responsable de salle (H/F)
NOTRE DAME DE PIQUE - Grand rue Poitiers
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGarde d'enfants moins de 3 ans (H/F) 13h/semaine à Poitiers (H/F)
LES ENFANTS D'ABORD
Business analyst / Analyste fonctionnel et technique
Mutuelle de Poitiers Assurances
Directeur Centre d'Affaires (F/H) - CDI - Poitiers
Crédit Coopératif
Agent / Agente d'accueil militaire H/F (H/F)
Marine Nationale - CIRFA de Poitiers
Employé(e) de maison H/F à Fontaine-le-comte
O2 POITIERS
Vendeur dans un magasin d'accessoires de téléphones en ALTERNANCE (H/F)
Groupe Alternance Poitiers
TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F - POITIERS (86)
Sonepar France
Ingénieur d’Application en Electrophysiologie H / F ( Région de Poitiers / Région Ouest)
Abbott
ÉQUIPIER POLYVALENT - POITIERS NORD - H/F
BURGER KING METZ
Aide Ménager à domicile H/F - Poitiers et ses alentours (H/F)
POITOU CLEAN
TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE H / F - POITIERS (86)
Sonepar
Accompagnateur socio administratif (h/f)
Descrizione del lavoro
Une école de la Deuxième Chance à Poitiers recherche un Accompagnateur Socio-Administratif pour soutenir les stagiaires dans leurs démarches administratives et sociales. Le candidat doit avoir 2 ans d'expérience dans un rôle administratif ou social et posséder un permis de conduire. Le salaire mensuel est de 1890€, avec des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.
Servizi
Competenze
- Expérience exigée de 2 ans dans un poste administratif ou social.
- Permis B et véhicule léger requis.
Mansioni
- Assurer la gestion administrative des dossiers de rémunération des stagiaires.
- Accompagner les stagiaires dans leurs démarches administratives.
- Organiser le suivi post-formation des stagiaires.
Conoscenze
L'école de la Deuxième Chance recrute Accompagnatrice Teur Socio-Administrative pour le site de Poitiers. Vous serez chargé(e) de soutenir les stagiaires tout au long de leur parcours, tant sur les aspects sociaux qu'administratifs.
- Assurer la gestion administrative des dossiers de rémunération des stagiaires (constitution, contrôle, transmission).
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des stagiaires.
- Accompagner les stagiaires dans leurs démarches administratives diverses (CAF, CPAM, Pôle Emploi, mobilité).
- Participer aux interventions sur des thèmes tels que la santé, le logement, le budget, etc.
- Organiser le suivi post-formation et gérer la procédure de sortie des stagiaires.
- Préparer les documents nécessaires à la labellisation.
- Type de contrat : CDI
- Date de début du contrat : dès que possible
- Lieu de travail : Poitiers
- Nombre d'heures par semaine : 35h
- Salaire mensuel : 1890€
- Date limite de candidature : 17/10/2025
- Accueillir, orienter, renseigner un public – indispensable
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Modalités d'accueil
- Normes rédactionnelles
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Expérience exigée de 2 ans – poste administratif ou social
- Permis B – Véhicule léger exigé
- *Salaire indicatif : Mensuel de 1890 euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Candidature à poitiers@e2c-charentepoitou.fr
Pour prendre rendez-vous, en savoir plus sur la Mission Locale d'Insertion du Poitou ou pour vérifier votre éligibilité, contactez la MLI.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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