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Résumé du poste
Une entreprise de services informatiques recherche un développeur Angular pour moderniser des applications au sein d'un grand acteur bancaire. Vous serez responsable de la définition des bonnes pratiques de développement et de l'accompagnement des équipes. Le télétravail est encouragé et divers avantages sont offerts, incluant la prise en charge des transports et des formations.
Prestations
Prise en charge de 60% des tickets restaurant
Prise en charge à 100% des abonnements de transport
Participation aux déplacements en covoiturage
Indemnité kilométrique pour trajets à vélo
Mutuelle familiale avantageuse
Service de formation actif
Accompagnement personnalisé pour logement
Qualifications
- Expérience en développement d'applications utilisant Angular.
- Bonne compréhension des normes Front-End et de la qualité.
- Expérience préalable dans des environnements grands comptes.
Responsabilités
- Définir et mettre en place la gouvernance technique.
- Concevoir et maintenir des composants réutilisables.
- Accompagner les équipes sur Angular et les pratiques CI/CD.
Connaissances
Angular 16+
Docker / Kubernetes
SQL Server 2019 (T-SQL)
Notions Unix / Linux
Git, GitLab
API RESTful
Anglais écrit
Synthèse et adaptabilité
Outils
Git
Docker
Kubernetes
Description du poste
Vous rejoindrez une équipe dédiée à la refonte d’un parc applicatif basé historiquement sur ASP.Net MVC vers des applications Angular modernes, déployées dans des environnements Docker / Kubernetes.
Le projet s’inscrit dans un cadre exigeant et innovant au sein d’un grand acteur bancaire.
Responsabilités
- Définir et mettre en place les bonnes pratiques de développement et la gouvernance technique.
- Concevoir et maintenir des composants réutilisables pour accélérer les développements.
- Assurer une veille technologique pour optimiser la performance et la qualité.
- Accompagner et faire monter en compétences les équipes sur Angular et les pratiques CI / CD.
Qualifications techniques
- Concevoir et développer des solutions répondant aux besoins métiers.
- Garantir la cohérence, la qualité et le respect des normes Front-End.
- Participer activement à la préparation et au suivi des mises en production.
- Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle.
- Assurer un rôle de support utilisateur et de suivi des incidents.
- Réaliser du coaching technique auprès des développeurs et contribuer au contrôle qualité.
- Effectuer une veille technologique active.
- Outils :
- Angular 16+
- Docker / Kubernetes
- SQL Server 2019 (T-SQL)
- Notions Unix / Linux (cron jobs)
- Git, GitLab, Infrastructure as Code
- Connaissance des API RESTful
Soft skills
- Bonne compréhension écrite de l’anglais
- Esprit de synthèse, adaptabilité
- Aisance avec des interlocuteurs variés (équipes techniques et métiers)
- Expérience dans des environnements grands comptes
NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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