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LE LANNO JUSTINE
IVC Evidensia
Une agence immobilière locale à Angoulême recherche un Conseiller / Conseillère de vente en immobilier. Vous serez responsable de la prospection, de l'accompagnement des clients et de la réalisation de visites. Aucune expérience n'est requise car une formation complète sera fournie. Ce poste est adapté à des profils autonomes souhaitant exercer une activité indépendante tout en bénéficiant de l'accompagnement du réseau. Flexibilité de travail et opportunités d'évolution sont offertes.
Dans le contexte du développement territorial sur Angouleme et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants.Missions :Prospecter et développer un portefeuille de biensAccompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilierRéaliser les visites, négociations et suivis de dossiersMettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activitéCompétences et qualités requises :Aisance relationnelle, sens du serviceAutonomie, organisation, capacité à développer une activitéMotivation et volonté de monter en compétencesAucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu.Conditions d'exercice :Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.)Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généréAccompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseauAvantages :Flexibilité dans l'organisation du travailPossibilité d'évolution vers le développement d'équipeActivité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriatCandidature :Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité : veuillez déposer votre candidature sur cette annonce.Cette opportunité s'adresse à des personnes souhaitant exercer une activité autonome, sans lien de subordination et hors statut salarié.
Type de contrat Profession commerciale
Emploi non salarié
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.