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Job summary
Une entreprise de construction recherche un ouvrier spécialisé pour des travaux de maçonnerie et micropieux après sinistres. Vous travaillerez en équipe sur des chantiers à travers la France, avec un salaire de 1836 euros nets par mois et des indemnités de déplacement. Expérience en maçonnerie de 6 mois requise. Un esprit d'équipe et de la rigueur sont nécessaires.
Benefits
Qualifications
- Expérience obligatoire de 6 mois en maçonnerie.
- Compétences dans le bâtiment requis.
- Prêt à travailler en extérieur et en équipe.
Responsibilities
- Intervenir sur des chantiers après un sinistre.
- Tirer des dalles et des coffrages.
- Redonner des points d'appui à la maison par des micropieux.
Skills
Education
Pour une entreprise réalisant de la reprise en sous œuvre par micropieux, vous tirerez des dalles et des coffrages. Vous aurez à redonner des points d'appui à la maison par des micropieux en ciment et en fer. Vous intervenez pour des maisons après un sinistre. Départ sur les chantiers depuis Brignoles le lundi pour des déplacements à la semaine (retour le plus souvent le jeudi soir au vendredi matin). Indemnités de trajets, mutuelle BTP, frais de déplacement de 308 euros/ semaine (pour payer repas et logement). Vous avez des compétences dans le bâtiment et vous serez formé(e) en interne sur les micropieux. Vous êtes prêt(te) à travailler en extérieur, en équipe dans le cadre de déplacements France entière dans une ambiance familiale.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- 1836 euros nets + frais déplacements
Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone nationale
- 6 Mois - en maçonnerie Cette expérience est indispensable
- Appliquer les mortiers
- Terrasser et niveler la fondation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
3 à 5 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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