Jobs in Dijon, France
Chasseur Grands Comptes BtoB – Développement Région Dijon
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Olivier Mery
Directeur de Centre de Profit — Leadership & Performance
Olivier Mery
Technicien Support Informatique - Utilisateurs & Réseaux
OCI INFORMATIQUE
Leader Opérationnel: Production et Insertion
SDAT - Société Dijonnaise de L’Assistance par le Travail
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAdjoint de Direction / Responsable Technique de Production (H / F)
SDAT - Société Dijonnaise de L’Assistance par le Travail
Technicien de Paie – Expert DSN, Paie & SAP (H/F)
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Technicien de Support Informatique H / F
Izencia Insight
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Gestionnaire action sociale H/F (H/F)
CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Technicien(ne) Achats Qualité H/F - CDI (H/F)
LABORATOIRES URGO HEALTHCARE
Conseiller/ Conseillère service après-vente mécanique (H/F)
DIJON AUTOMOBILE
Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F)
Unité Educative d'Hébergement Collectif
Installateur / Installatrice de chauffage granulés (H/F)
INVICTA SHOP 21
Chargé de Partenariats Santé – F/H/NB
BIOGROUP
Médecin du Travail / Médecin collaborateur Nevers (F / H)
MSA
Chargé Partenariats Santé – Développement Médical Local
BIOGROUP
Chasseur Grands Comptes BtoB – Développement Région Dijon
Résumé du poste
Une société de recrutement est à la recherche d'un(e) professionnel(le) pour développer un portefeuille à Dijon et Besançon. Vous serez responsable de développer de nouveaux comptes et d'assurer un suivi technique auprès des clients. Le candidat idéal possède d'excellentes qualités relationnelles et une première expérience commerciale. Une rémunération fixe et variable, ainsi que des avantages tels qu'une voiture de fonction et des tickets restaurant, sont proposés.
Prestations
Qualifications
- Chasseur(se) dans l'âme avec d'excellentes qualités relationnelles.
- 1 à 2 ans d'expérience commerciale en alternance ou en CDI.
- Dynamique, autonome et axé sur l'atteinte d'objectifs.
Responsabilités
- Développer de nouveaux comptes auprès des collectivités et entreprises.
- Assurer le suivi et le conseil technique aux clients.
- Gérer et suivre le portefeuille de clients.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.