Jobs bei Urssaf in Deutschland

Au sein de la Direction du contrôle, vous contribuerez à la sécurité du financement de la sécurité sociale par des actions de lutte contre le travail illégal, l'évasion sociale, et la fraude.

• Réaliser des interventions sur le plan local et régional, dans le cadre des plans de contrôle et des opérations mis en œuvre par le pôle LCTI régional.
• Contribuer à l'optimisation du recouvrement des redressements LCTD par des actions adaptées à chaque situation
• Préparer, conduire, coordonner et assurer le suivi, en relation avec les partenaires habilités, des actions contre la fraude, l'évasion sociale et la LCTI, notamment en réunion de CODAF plénier.
• Contribuer au développement de relations partenariales constructives, et représenter l'organisme auprès des acteurs habilités à intervenir dans la lutte contre la fraude, l'évasion sociale et la LCTI.
• Assurer le traitement en local des signalements reçus.
• Participer à des travaux ou missions nationales
• Vous pourrez être amené à conduire des actions d'information, de formation et de représentation de l'Urssaf auprès de tiers.
• Assurer un reporting régulier de vos actions.

Profil recherché

Vos compétences

• Compétence en matière de LCTI.
• Maîtrise de la législation concernée.
• Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils informatiques du contrôle
• Maîtrise confirmée des techniques spécifiques de la LCTI (enquêtes, investigations, auditions, prise en charge des dossiers Data mining) et des outils (DPAE, DSN…).
• Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe et partenarial.
• Capacités d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles.
• Prioriser ses activités en fonction des objectifs en organisant son temps de travail
• Respect des règles de déontologie et secret professionnel
• Permis de conduire valide

Votre formation

Diplôme national d'Inspecteur du recouvrement , spécialité LCTI obligatoire

Informations complémentaires

• Possibilité d'attribution d'un véhicule en usage mixte
• Rémunération niveau 6 ou 7 (selon le niveau actuel)
• Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur);
• Télétravail envisageable selon montée en compétences
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports ; Forfait mobilité durable …
• Prime d' intéressement ; Prime de crèche ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• uvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
• Un plan d'accompagnement lors de votre intégration et des formations adaptées
• Et l'opportunité d'intégrer notre organisme et pourquoi pas, d'y poursuivre votre carrière en fonction de vos envies et des possibilités