Formateur en paie (H/F)

CFI Formation; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation en Auvergne recherche un Formateur en Paie en CDI. Le candidat sera chargé de transmettre son expertise en matière de paie aux apprenants en alternance préparant un Bachelor en Ressources Humaines. Ce poste nécessite un diplôme supérieur en paie et une expérience professionnelle significative, ainsi qu'une forte capacité pédagogique.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme supérieur en Paie.
• Expérience professionnelle de minimum 2 ans souhaitée.
• Première expérience en formation serait un atout.

Responsabilités

• Conception et adaptation des contenus pédagogiques.
• Animation des sessions de formation.
• Suivi et évaluation des apprenants.

Connaissances

Sens de la pédagogie

Capacité d'adaptation

Dynamisme

Patience

Relationnel

Formation

Diplôme supérieur en Paie

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

DescriptionÀ propos de CFI Formation : CFI Formation est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) dynamique et reconnu, ancré au cœur de l'Auvergne. Nous nous engageons à former les futurs professionnels de demain en leur offrant des parcours de qualité, alliant théorie et pratique. Grâce à une pédagogie attractive et des partenariats solides avec les entreprises locales, nous préparons chaque année nos apprenants à une insertion professionnelle réussie. Rejoindre CFI Formation, c'est intégrer une équipe passionnée, dédiée à la réussite de ses apprentis et au développement des compétences. Votre mission chez CFI Formation : Nous recherchons notre futur Formateur en Pyae (H/F) pour un poste en CDI. Vous serez un pilier essentiel de notre équipe pédagogique, chargé(e) de transmettre votre expertise et d'accompagner nos apprenants en alternance préparant le Bachelor Ressources Humaines. Votre rôle sera d'assurer environ 35 heures annuelles de face-à-face pédagogique, réparties entre avril et juin 2026. Vos principales responsabilités : - Conception et adaptation des contenus pédagogiques : Élaborer, actualiser et adapter les supports de cours, exercices pratiques et évaluations - Animation des sessions de formation - Suivi et évaluation des apprenants : Évaluer les acquis des étudiants, corriger les travaux, apporter un feedback et assurer un suivi pédagogique Modules à dispenser Les fondamentaux de la paie : - Le bulletin de paie : structure, mentions obligatoires et facultatives. - Les bases de calcul : salaire brut, cotisations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, complémentaire santé), CSG/CRDS, impôt sur le revenu (PAS). - Les différents types de contrats de travail et leur impact sur la paie. La gestion des éléments variables de paie : - Heures supplémentaires, primes, avantages en nature, congés payés. - Absences (maladie, maternité, congés sans solde) et leur incidence sur la paie. Les déclarations sociales : - Introduction à la DSN (Déclaration Sociale Nominative). - Les organismes sociaux et leur rôle. La fiscalité de la paie : - Le prélèvement à la source (PAS). - Les exonérations et les réductions de cotisations. L'utilisation d'un logiciel de paie (initiation/démonstration) : - Présentation des fonctionnalités principales d'un logiciel courant Votre profil : - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Paie - Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans souhaitée) en entreprise. Une première expérience en formation serait un atout majeur, mais votre motivation à transmettre est primordiale. - Qualités pédagogiques : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie, votre capacité à rendre les concepts complexes accessibles et votre aisance à animer un groupe. Vous êtes dynamique, patient(e), bienveillant(e) et savez vous adapter à des publics variés. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, organisation, excellent relationnel et esprit d'équipe. Vous êtes une personne impliquée et à l'écoute des besoins de vos apprenants.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 An(s)
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Inspirer, donner du sens
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  
  

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)