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Une entreprise spécialisée en travaux techniques recherche un Chef de Service pour développer son activité dans le secteur de la climatisation et des travaux électriques à Rennes. Vous serez responsable de la gestion d'une Business Unit ainsi que du développement du portefeuille clients. Un fort sens commercial et des compétences en management sont requis. Le poste offre un package attractif, incluant un véhicule de fonction et une prime sur objectifs.
SPiE Facilities propose sur RENNES des prestations de travaux spécifiques aux secteurs de la cuisine professionnelle, de la station-service et des pôles de distribution d'énergie.
Pour la synergie de nos compétences, nous créons un poste de
Sur Rennes
Votre challenge sera de développer sur le secteur Bretagne, Normandie, Pays-de-la-Loire et Centre Val-de-Loire nos activités d'installation de grandes cuisines professionnelles, de climatisation dans le retail et de l'ensemble des travaux électriques CFO / CFA dans le domaine de la station-service.
Si vous souhaitez piloter des équipes reconnues pour leur savoir-faire, que vous avez le sens commercial pour développer les affaires et de fortes capacités d'analyse financière, alors voici quelles seront vos missions :
Parce que vous avez la vision technique et financière :
Et aussi, parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera :
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Si vous avez une formation supérieure (ingénieur) et une expérience significative dans la gestion de centre de profit (en travaux ou en prestation de service TCE, électrotechnique ou CVC), que vous avez la conviction que vos équipes sont la clé de la réussite de vos projets, alors candidatez dès aujourd'hui !
Et sans oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : véhicule de fonction,13’ème mois, prime sur objectif significative et motivante, actionnariat salarié,
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.