Date de fin : 31 juillet 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.
Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.
La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.
Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité, et contribuez à l'aventure Edenred avec nous.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à offrir à tous nos candidats des opportunités égales, indépendamment de leur genre, handicap, origine, croyance religieuse, orientation sexuelle ou tout autre critère.
Basé(e) à Issy-les-Moulineaux, sous la responsabilité du directeur BO, SI et Reporting de trésorerie, au sein de la Direction Financement et Trésorerie (9 personnes), vous intervenez en tant que trésorier(e) en charge des SI de trésorerie, avec pour principales missions :
Formation de type MIAGE, école d'ingénieur ou école de commerce, Bac+5, avec spécialisation en finance d'entreprise.
Une expérience en trésorerie, la connaissance des outils (Kyriba, Titan) et protocoles bancaires est un plus.
Maîtrise de l'anglais, esprit d'équipe, organisation, volonté d'apprendre et intérêt pour les systèmes d'information sont essentiels.
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Nous sommes une entreprise unique, cherchant des collaborateurs passionnés, ambitieux, prêts à repousser leurs limites, expérimenter, s'améliorer et progresser chaque jour.
Nous valorisons la performance, la remise en question et le défi personnel. Si vous partagez cette ambition, vibrons ensemble avec Edenred.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.