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Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Chargé de relation client et communication. Vous serez au cœur de la digitalisation pour des clients variés, en les accompagnant dans la création de contenus et la gestion de leurs plateformes. Ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des équipes créatives et techniques, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Avec des avantages tels que le télétravail et une prime d'intéressement, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à faire la différence tout en s'épanouissant professionnellement.
Au sein de la Direction Commerciale et Projets, nous recherchons notre futur alternant Chargé de relation client et communication H/F à Montrouge (92) pour rejoindre l’équipe de Cécile, Responsable Equipe Accompagnement DIgital CSE.
Votre impact :
Vous intervenez dans le cadre de ladigitalisation(site web, application mobile) pour nos clients comités d’entreprise (CSE). Vous aurez un portefeuille de clients CSE aux secteurs d’activité variés et vous les accompagnerez dans leur création de contenus éditoriaux sur leur plateforme de communication.
Votre produit: notre logiciel de gestion, comptabilité & communication
Vos clients : CSE sur notre marché SME
Vos missions :
Vos expériences et compétences qui feront votre succès:
C’est aussi votre savoir être qui prime:
Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite
La satisfaction client est pour vous une priorité : vous êtes enthousiaste et avez un excellent relationnel
Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation
Vous êtes curieux d’apprendre en développant de nouvelles compétences et êtes naturellement pédagogue
️ En plus d’être autonome dans vos missions, vous êtes d’un naturel proactif
Les petits plus qui font la différence#Vibewithus :
En 2024, nous avons reçu le label HappyIndexTrainees et nous sommes dans le top 3 des « Entreprises préférées des étudiants ». Notre communauté des alternants vous en parle ici.
Processus de recrutement
Intéressé? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides!
1.Découvrons-nous (15 à 30’)par téléphone avec le recruteur?Continuons…
2. Echangez avec votre futur manager (60’)en visio ;
3. Case study : on vous propose une vraie mise en situation (30') dans nos locaux ;
4. Enfin, rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)
La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
#Dreamteam #Topemployer2025