Jobs at Credit Agricole in South Africa

Vous souhaitez acquérir une expérience en sécurité des systèmes d’information et résilience d’entreprise dans un environnement dynamique et international? CACEIS vous propose une alternance en tant qu’ISSR Officer au sein de la Direction ISSR.

Votre direction

La Direction ISSR assure le renforcement de la sécurité du système d’information et la capacité de résilience de CACEIS en ligne avec la stratégie de l’entreprise, les exigences de ses clients, l’environnement réglementaire et le cadre fixé par le Groupe Crédit Agricole.

Votre équipe

Vous rejoignez le département ISSR composé de:

• Trois managers en charge de la sécurité du système d’information supervisant une équipe d’une douzaine de collaborateurs et consultants répartis entre la France, le Luxembourg, l’Espagne et l’Allemagne;
• Un manager en charge de la continuité d’activité supervisant une équipe d’une dizaine de collaborateurs répartis dans différentes entités de CACEIS;
• Un manager en charge de la gestion des habilitations supervisant une équipe d’une douzaine de collaborateurs répartis entre la France, le Luxembourg et la Malaisie.

Vos missions

Vos missions portent sur 2 grands axes :

Assurer le suivi de certains projets

• Conduire des meetings / comités de suivi
• Assurer le bon respect du planning
• Suivre les KPIs du projet
• Formaliser des comptes rendus

Collaborer avec les membres de l’équipe

• Contribuer à différents sujets de cybersécurité avec d’autres membres de l’équipe
• Être partie prenante des missions d’organisation et workshops du département
• Participer à l’amélioration continue du département

Exemples de projets sur lesquels vous intervenez

Gestion de projets en lien avec la sécurité des systèmes d’information

• Déploiement d’un outil de vérification du durcissement d’infrastructure
• Déploiement de solutions visant à renforcer la sécurité de l’active directory

Projet d’identification de solutions de contingence pour les clients en cas de cyberattaque avec les membres de l’équipe BCP (Business Continuity Plan)

Apport de l’alternance

• En relation étroite avec les équipes sécurité et IT, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances sur l'écosystème sécurité d’une institution financière de référence ;
• En relation étroite avec les équipes de continuité d'activité et l’ensemble des lignes métiers, vous avez l’opportunité de vous familiariser aux enjeux de résilience et aux dispositifs mis en œuvre pour y répondre.

Process de recrutement

1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.)