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Jobs at Credit Agricole in United Kingdom

Chargé d'affaires recouvrement - Le Mans H/F

Chargé d'affaires recouvrement - Le Mans H/F
Crédit Agricole Group
Le Mans
EUR 35,000 - 55,000
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Analyste pilotage et normes H/F

Analyste pilotage et normes H/F
Crédit Agricole Group
Massy
EUR 45,000 - 75,000

Alternance - référent portefeuilles projets H/F

Alternance - référent portefeuilles projets H/F
Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 20,000 - 40,000

Alternance - chargé de sirh H/F

Alternance - chargé de sirh H/F
Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 40,000 - 60,000

Coordinateur Déploiements et Environnements H/F

Coordinateur Déploiements et Environnements H/F
Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 40,000 - 70,000
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Manager marketing offres de paiement et encaissement H/F

Manager marketing offres de paiement et encaissement H/F
Crédit Agricole Payment Services
Guyancourt
EUR 40,000 - 60,000

ALTERNANCE - Chargé(e) de projet MOA H/F

ALTERNANCE - Chargé(e) de projet MOA H/F
Crédit Agricole Group
Paris
< EUR 1,000

Gestionnaire Achats H/F

Gestionnaire Achats H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 40,000 - 60,000
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Alternance - juriste en protection juridique H/F

Alternance - juriste en protection juridique H/F
Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 25,000 - 35,000

Ingénieur(e) commercial marketplace H/F

Ingénieur(e) commercial marketplace H/F
Crédit Agricole Payment Services
Guyancourt
EUR 40,000 - 60,000

ALTERNANCE - Chef de Projet Risques H/F

ALTERNANCE - Chef de Projet Risques H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 40,000 - 60,000

ALTERNANCE - Référent Portefeuilles Projets H / F

ALTERNANCE - Référent Portefeuilles Projets H / F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 35,000 - 55,000

Business analyst reportings réglementaires H/F

Business analyst reportings réglementaires H/F
Crédit Agricole CIB
Palaiseau
EUR 40,000 - 80,000

Assistant RH Recrutement en alternance H/F

Assistant RH Recrutement en alternance H/F
Crédit Agricole Group
Marseille
EUR 20,000 - 30,000

Coordinateur Déploiements et Environnements H/F

Coordinateur Déploiements et Environnements H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 40,000 - 60,000

Chargé d'Affaires Financements Structurés H/F

Chargé d&apos;Affaires Financements Structurés H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 40,000 - 80,000

Alternance - Chargé de Communication Réseaux Sociaux H/F

Alternance - Chargé de Communication Réseaux Sociaux H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 40,000 - 60,000

Expert Intégration Cloud H / F

Expert Intégration Cloud H / F
Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 45,000 - 75,000

Conseiller Clientèle Privée - ANGERS H/F

Conseiller Clientèle Privée - ANGERS H/F
Crédit Agricole Group
Angers
EUR 30,000 - 60,000

Alternance - Assistant Relations Presse H/F

Alternance - Assistant Relations Presse H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 20,000 - 40,000

Assistant(e) spécialisé(e) d'une équipe (H/F)

Assistant(e) spécialisé(e) d'une équipe (H/F)
Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 30,000 - 50,000

Assistant Contrôle de Gestion H/F

Assistant Contrôle de Gestion H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 40,000 - 60,000

Relationship Manager H/F

Relationship Manager H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 40,000 - 80,000

ISSR Officer (Information System Security & Resilience) H/F

ISSR Officer (Information System Security & Resilience) H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 30,000 - 40,000

Lead Data Engineer Finance & Risque H/F

Lead Data Engineer Finance & Risque H/F
Crédit Agricole Group
Villejuif
EUR 60,000 - 80,000

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Chargé d'affaires recouvrement - Le Mans H/F

Crédit Agricole Group
Le Mans
EUR 35,000 - 55,000
Job description

Descriptif de la mission principale:

Rattaché à la Direction des Opérations, Juridique & Contentieux, au sein d’un service de 14 personnes, vous serez chargé d’assurer la gestion d’un portefeuille de dossiers sur les différents métiers du leasing (mobilier, immobilier) ou du financement de projet, en préservant au mieux les intérêts de CALEF, dans le cadre de la maitrise des risques.


Activités/Missions :

  • Analyser les dossiers en litige ou en situation d’impayés dès leur arrivée au recouvrement
  • Analyser les pièces contractuelles et comptables
  • Qualifier la nature des impayés et/ou litiges, leur maturité et adaptation de la stratégie de recouvrement :

- selon les stades du dossier (envoi des mises en demeure, lettres de résiliation, commandement de payer…)
- selon la nature du bien financé : immeubles ou matériels spécifiques
- selon le contexte (litiges)
Analyse de façon approfondie en approche globale du risque : contexte, groupe, marché, environnement, économie.

  • Effectuer les actions de relances téléphoniques et écrites des impayés.
  • Traiter et/ou contrôler les opérations liées au recouvrement dans les systèmes d’information (historique et traitement des agendas).
  • Assurer la gestion administrative et effectuer les saisies nécessaires au suivi dans les outils informatiques.
  • Réaliser et/ou suivre la gestion comptable des dossiers (ex : imputation, lettrage des règlements, suivi du reversement des quotes-parts, modification de RIB…)
  • Gérer la relation avec les partenaires bancaires ou financiers (information, sollicitation d’accords…), gérer les dossiers en pool, des multi partenaires ou multi garants.
  • Traiter les dossiers en cessations d’activité, les ventes de fonds de commerce, les transferts, les moratoires (rédaction des contrats et/ou avenants sous seing privé), les rachats anticipés, les fins de contrat ou levées d’option anticipées et/ou impayées et les accords de règlement…
  • Négocier les réaménagements contractuels, plans d’apurement, cessions de parts, délais de paiement, levées d’option, conditions contractuelles (taux, commissions, frais de Gestion, intérêts de retard etc…)
  • Réaliser les simulations de barèmes relatives aux réaménagements (simulations complexes).
  • Saisir dans les outils tout réaménagement, moratoire, délais de paiement...
  • Constituer le dossier pour transmission aux Huissiers ou au contentieux et procéder le cas échéant à la résiliation du contrat.
  • Contribuer aux contrôles de l’activité.
  • Participer aux projets internes et/ou transverses du Département : recette, plan métier…
  • Rédiger des notes de décision internes (Responsables, Directeur, Comités, …) pour validation d’une stratégie ou d’une transaction selon les schémas délégataires en vigueur.

Le poste est basé au Mans (72).

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