Adecco France recherche un Coffreur Bancheur pour une mission en intérim. Le candidat sera responsable de la réalisation des coffrages et banches pour des ouvrages en béton armé, avec des tâches allant de la préparation du chantier au coulage du béton. Cette mission, à temps plein, débute mi-juin et nécessite une expérience préalable ainsi qu'une capacité à lire des plans. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets de construction d'envergure.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction d'autres bâtiments, des Coffreur Bancheur (h/f) en Intérim.
Notre client est un acteur majeur du secteur, reconnu pour son expertise, sa qualité et sa sécurité.
Votre rôle consiste à réaliser les coffrages et banches pour la construction d'ouvrages en béton armé. Vous préparerez le chantier, installerez les coffrages, coulerez le béton et participerez à la dépose une fois le béton pris.
Profil : Nous recherchons des candidats expérimentés. La capacité à lire des plans et à respecter les consignes de sécurité est indispensable.
La mission débute mi-juin, en journée, à temps plein.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets de construction d'envergure !
Adecco valorise la diversité et l'égalité des chances. Les informations de votre candidature seront traitées confidentiellement.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco possède un savoir-faire de proximité et une présence nationale avec plus de 900 agences.
Que vous cherchiez un CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts vous accompagnent pour trouver ce qui vous correspond. Devenez acteur de votre vie professionnelle !
Veuillez postuler uniquement si vous pouvez vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez un titre de séjour valide si nécessaire. Sans cela, votre candidature ne pourra être considérée. Merci pour votre compréhension.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.