Partnaire COLMAR
A propos de l'entreprise :
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
A propos du poste :Votre agence PARTNAIRE de COLMAR recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics un CONDUCTEUR PELLE A PNEU H/F sur le secteur du Haut-Rhin (divers chantiers sur Mulhouse/Colmar).
Missions principales
- Conduire la pelle à pneu en toute sécurité pour réaliser des opérations de creusement, de nivellement et de déblaiement.
- Charger, décharger et déplacer des matériaux sur le site de construction.
- Effectuer des travaux de terrassement et de remblaiement selon les plans fournis.
- Assurer la maintenance quotidienne de l'engin et signaler les besoins en réparations.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'avancement des travaux.
Horaires en 39 heures par semaine selon les chantiers (7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30)
Missions de longues durées en intérim.
Profil recherché
- Formation : CACES R482 (anciennement R372) pour la conduite de pelle à pneu.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en conduite de pelle dans le secteur des travaux publics.
Compétences :
o Bonne connaissance des règles de sécurité.
o Capacité à lire des plans et à suivre des instructions techniques.
o Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
o Permis de conduire B obligatoire (pour les déplacements sur les différents chantiers souvent inaccessibles en transports en commun).
Dans l'idéal vous avez une attestation de formation AIPR et le PASI (non obligatoire).
Rémunération :
Taux horaire selon le profil et l'expérience, panier repas journalier, participation au déplacement, 13 ème mois, d'autres primes selon chantier.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.