Un agent (F/H)

Neuville-sur-Saône; Neuville-sur-Saône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune de la région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un agent (F/H) pour le traitement des demandes de documents d’identité. Ce poste, à temps non complet le samedi, inclut des responsabilités comme renseigner les demandeurs et gérer les rendez-vous. Idéal pour ceux ayant un goût pour le service public, ce rôle offre une rémunération selon les grilles statutaires. Candidatures à envoyer avant le 2 janvier 2026.

Qualifications

• Expérience dans un rôle de service public appréciée.
• Capacité à travailler en équipe.
• Compétences organisationnelles et de communication.

Responsabilités

• Renseigner les demandeurs de documents d’identité sur place ou par téléphone.
• Gestion des rendez-vous et vérification des dossiers présentés.
• Saisir les données personnelles sur les stations biométriques.

Connaissances

Aisance avec l’outil informatique

Capacité à gérer des situations de face-à-face

Goût pour le contact avec le public

Rigueur

Sens du contact et qualité d’écoute

Qualités de coopération

Capacités d’initiatives et de propositions

Description du poste

La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute un agent (F/H) pour le traitement des demandes de documents d’identité.

Poste en renfort le samedi à temps non complet (3h30 /semaine)
CDD d’un an à temps non complet 3h30 le samedi
Rémunération selon grilles statutaires / SMIC

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe de 6 agents, dont un agent d’accueil, quatre agents d’état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l’Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes:

• Renseigner les demandeurs de documents d’identité sur place ou par téléphone
• Gestion des rendez-vous
• Recevoir les requérants, vérifier les dossiers présentés et saisir les données personnelles sur les stations biométriques
• Suivi du circuit du dossier
• Restituer les documents d’identité
• Aisance avec l’outil informatique
• Capacité à gérer des situations de face-à-face avec les administrés
• Rigueur
• Goût pour le contact avec le public et pour le service public
• Capacité à représenter l’image de la commune
• Sens du contact et qualité d’écoute ; discrétion
• Qualités de coopération
• Capacités d’initiatives et de propositions

Modalités de recrutement

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 2 janvier 2026:

Ou par courrier à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Place du 8 Mai 1945 – 69250 Neuville-sur-Saône