Hotel jobs in United Arab Emirates
Employé(e) polyvalent(e) de restauration / plonge (H/F)
MONT CHAMP DU FEU
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowResponsable de salle (H/F)
MONT CHAMP DU FEU - HOTEL RESTAURANT SPA
Agent / Agente de réservation en hôtellerie (H/F)
SARL TAMARINA
Connect with headhunters to apply for similar jobsMaître d'Hôtel restaurant étoilé (H/F)
Destination Gourmande
Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
ASSIETTE CHAMPENOISE
Gouvernant / Gouvernante d'hôtel - CDI non logé (H/F)
HOTEL ALPINA
Spa praticien(ne) / spa réceptionniste - hôtel fauchon 5*
Relax Massage
Commis(e) de cuisine (H/F) pour Hôtel 4 étoiles
HOTEL MERCURE
RESPONSABLE HÉBERGEMENT (H/F)
SOCIETE STROHMENGER VAN DIJCK
Alternance Réceptionniste H/F
Job summary
Une école de commerce renommée à Montpellier recherche un(e) Réceptionniste en alternance pour préparer un BTS Management Hôtellerie Restauration. Le candidat idéal devra avoir un Bac techno ou pro HR et posséder d'excellentes compétences en communication et en organisation. Cette opportunité offre une expérience pratique dans un environnement hôtelier dynamique.
Qualifications
- Titulaire d'un Bac techno ou pro HR, ou année de mise à niveau.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
Responsibilities
- Accueillir les clients à leur arrivée et fournir des informations.
- Assister les clients dans leurs demandes et réservations.
- Effectuer les enregistrements et les sorties des clients.
- Assister dans la facturation et la gestion de la caisse.
- Assurer la propreté de la réception.
Skills
Education
Référence : AM01
Etablissement : Montpellier
Domaine : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (MHR) option C
Type de poste : Commerce
Type de contrat : Alternance
Secteur : Hotellerie
Localisation : 140 RUE ROBERT KOCH, MONTPELLIER 34090
L’école de commerce ESICAD est un acteur reconnu par la qualité de ses enseignements et l’encadrement apporté à ses étudiants. Avec 500 contrats d\'apprentissage conclus chaque année, notre école bénéficie d’une importante notoriété auprès des entreprises de la région Occitanie.
Pour le compte d’une HÔTEL**** situé à la Grande Motte nous recherchons un Réceptionniste en alternance (H/F) pour préparer un BTS Management Hôtellerie Restauration option C.
Une formation ou un emploi ? Et pourquoi pas les deux ?
L’apprenti sera principalement en charge d\'aider le service réception de notre entreprise. Les tâches principales incluront :
- Accueillir les clients à leur arrivée et leur fournir des informations sur les services de l\'hôtel et les activités locales.
- Assister les clients dans leurs demandes et réservations.
- Effectuer les enregistrements et les sorties des clients.
- Assister l\'équipe de gestion dans la facturation et la gestion de la caisse.
- Assurer la propreté et l\'organisation de la réception.
Nous ne demandons pas une expérience en stand-up mais une petite touche d\'humour ne serait pas de refus pour faire sourire nos clients et mettre une ambiance agréable dans l\Hotel !
- Titulaire d\'un Bac techno ou pro HR, ou année de mise à niveau.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients et les membres du personnel.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision.
- Flexibilité pour travailler les weekends, les jours fériés et les heures supplémentaires au besoin.
Nous offrons une opportunité unique pour les étudiants souhaitant acquérir de l\'expérience pratique dans le domaine de l\hôtellerie et de la restauration tout en poursuivant leur formation. Si vous êtes passionné(e) par ce domaine et que vous possédez les compétences et l\expérience requises, ainsi qu\'un bon sens de l\'humour, n\'hésitez pas à postuler dès maintenant.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.