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Gestionnaire De Paie jobs in United States

Gestionnaire paie F/H

SYNERGIE

Épernay
On-site
EUR 40,000 - 45,000
9 days ago
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Gestionnaire paie

France Travail

Concarneau
Hybrid
EUR 30,000
9 days ago

Gestionnaire Paie - Support Client H / F

Naviso

Cesson-Sévigné
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire paie (H/F)

SOCIETE DU PARC DU FUTUROSCOPE

Jaunay-Marigny
On-site
EUR 40,000 - 60,000
11 days ago

Gestionnaire paie (H/F)

GRAINES & COMPETENCES

Launaguet
On-site
EUR 32,000 - 35,000
12 days ago
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Gestionnaire Paie & Facturation — Remote/Onsite & Impact

Adecco France

Vaulx-en-Velin
Hybrid
EUR 30,000 - 40,000
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ADEQUAT RECRUTEMENT INTERNE

Lyon
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EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire Paie & DSN — Expert Conformité Sociale

HR Path

Ifs
Hybrid
EUR 25,000 - 33,000
13 days ago
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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire paie (H/F)

ROUTIN

La Motte-Servolex
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EUR 32,000 - 40,000
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Gestionnaire paie (H/F)

France Travail

Versailles
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EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F)

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Plérin
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KLESIA

Paris
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Magny-les-Hameaux
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co-labor

Metz
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EUR 40,000 - 60,000
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IRD

Montpellier
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EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire RH Paie-carrière (personnel non-médical) - H/F

Centre Hospitalier Rives de Seine

Courbevoie
On-site
EUR 35,000 - 45,000
9 days ago
Gestionnaire paie F/H
SYNERGIE
Épernay
On-site
EUR 40,000 - 45,000
Full time
9 days ago

Job summary

Une entreprise de services en RH recherche un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie pour une mission d'intérim de 12 mois. Vous aurez pour missions la gestion administrative des ressources humaines, le calcul de paie, ainsi que le suivi des procédures légales. Une formation en ressources humaines est requise, ainsi qu'une expérience de deux ans minimum. Des avantages tels qu'une prime de participation et des aides diversifiées sont offerts.

Benefits

+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie
Prime Participation
CET à 6%
Aides (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants)

Qualifications

  • Expérience souhaitée en administration du personnel et paie.
  • Maîtrise des fondamentaux de la législation sociale.
  • Organisé(e) et rigoureux(se).

Responsibilities

  • Rédiger et gérer les contrats de travail et documents RH.
  • Assurer les déclarations légales et le suivi des maladies.
  • Préparer et réaliser les différentes étapes du calcul de paie.

Skills

Rigueur
Discrétion
Bon relationnel

Education

Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent
Job description

Dans le cadre d'un renfort au sein du service Ressources Humaines, SYNERGIE Tertiaire recherche un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie pour une mission de 12 mois en intérim. Notre client est une prestigieuse Maison de Champagne Sparnacienne (51200). Vous interviendrez sur un périmètre global paie et administration du personnel, dans le respect de la législation, des accords collectifs et des procédures internes.

Gestion administrative du personnel
  • Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents RH associés
  • Assurer les déclarations légales (DPAE, inscriptions mutuelle, prévoyance, Sécurité sociale)
  • Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel et bases de données RH
  • Assurer le suivi des maladies, accidents du travail, maternités et situations particulières
  • Gérer les périodes de tiers temps, calculs d'ancienneté et dossiers de départ en retraite
  • Participer à l'administration du personnel saisonnier
Elaboration et contrôle de la paie
  • Préparer et réaliser les différentes étapes du calcul de paie
  • Éditer, contrôler et valider les bulletins de paie
  • Respecter et appliquer les processus de contrôle interne
  • Participer à la paie du personnel saisonnier
Ce que l'on va apprécier chez vous
  • Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent
  • Expérience souhaitée en administration du personnel et paie
  • Maîtrise des fondamentaux de la législation sociale
  • Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et doté(e) d'un bon relationnel
Vos avantages Synergie
  • +10% IFM + 10% CP,CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Type de contrat
  • Intérim – 12 mois
  • Contrat de travail
  • Durée du travail : 35 h/semaine
  • Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut annuel : 40 000 à 45 000 euros sur 12 mois
Profil souhaité

Compétences et expérience en RH et paie, rigueur et discrétion, bon relationnel.

Expérience
  • 2 ans (indispensable)
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
  • 3 à 5 salariés
  • Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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