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Une société de solutions logicielles cherche un Ingénieur Data Senior pour structurer et fiabiliser leur plateforme de données. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement des produits data-driven. Le poste permet du télétravail 2 à 3 jours par semaine et offre une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et l'innovation.
Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :
L'entreprise conçoit et développe des solutions logicielles innovantes pour les opérateurs de jeux et de paris sportifs. 80 collaborateurs participent à cette aventure.
Les effectifs ont beaucoup augmenté cette dernière année, mais les valeurs restent les mêmes : des échanges simples et peu formels, de l'autonomie, des process simplifiés et une Direction à l'écoute des bonnes idées.
Dans le cadre du développement rapide de leurs cas d'usage data (produits, analytics, intelligence artificielle, support, automatisation), l'objectif du Senior Data Engineer est de structurer, fiabiliser et industrialiser leur plateforme de données.
Il reste encore beaucoup à construire sur cette plateforme qui a une grosse volumétrie de clients, donc de données, et qui ne fait que croitre.
Le poste est-il fait pour vous ?
L'équipe Data est managée par le COO et est composée de 5 personnes : 1 Lead Data, 1 Data scientist, 2 Data analyst et 1 data engineer (en freelance).
Terraform, Kubernetes, GCP, BigQuery, Vertex AI, Gitlab CI / CD, ArgoCD, DBT, Python, Metabase, Grafana, Logs centralisés, alerting
Télétravail 2 à 3 jours par semaine. Localisation à Nantes ou Paris. Full remote possible en dehors de ces villes.
Nous restons à vos côtés tout au long du process.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.