Enfance jobs in France
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
ASSOCIATION DE PREVENTION SPECIALISEE
Animateur enfants (H/F)
LA MARGELLE
Garde d'enfants (H/F) 10h/semaine à Vouvray (H/F)
LES ENFANTS D'ABORD
Médecin du travail ou médecin collaborateur F/H
CENTRE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAuxiliaire Petite Enfance H/F - CDI
La Petite Crèche réseau les Chérubins
Chargé de Recrutement HF Bilingue
Kinougarde-Complétude
Gestionnaire comptable
VILLE DE VERSAILLES
Connect with headhunters to apply for similar jobsResponsable du Service Jeunesse H / F
COMMUNE DE FRESNES
Garde d'Enfants à Domicile - Paris 15E H / F
Nounou Adom
Garde d'enfants à domicile (H / F) à
ASSADIA
Auxiliaire Petite Enfance Volante H / F
Babilou
Auxiliaire Petite Enfance H / F
People&Baby
Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F)
CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE
Agent(e) de Puériculture - CDD (H/F)
PEOPLE AND BABY
PEA/LDVA - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F/X)
La Croix-Rouge française
Responsable Education Artistique et Médiation Culturelle H/F
CA D'EPINAL
Animateur / Animatrice petite enfance
CRECHE LES PETITS LOUPS
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
POLE PETITE ENFANCE
Responsable de service enfance et jeunesse (H/F)
MAIRIE
Agent Spécialisé Petite Enfance Auxiliaire Petite Enfance H/F
Les Petites Canailles
PEA / MARAT EDUCATEUR SPECIALISE (H/F/X)
La Croix-Rouge française
PEA - OUVRIER(E) DES MOYENS GENERAUX
La Croix-Rouge française
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Job summary
Une association de protection de l'enfance recrute un Éducateur spécialisé (H/F) à Fréjus pour un CDD de 12 mois. Le rôle inclut l'accueil d'enfants de 2 à 3 ans, l'encadrement d'un groupe et l'organisation d'activités adaptées. Le candidat idéal doit avoir au moins 12 mois d'expérience dans le domaine et détenir un DE Educateur Spécialisé. Rémunération brute de 1330 euros par mois pour un travail à temps partiel de 24 heures par semaine avec des avantages tels que titres restaurant et complémentaire santé.
Benefits
Qualifications
- Expérience d'au moins 12 mois dans le domaine de la petite enfance, du social ou du médico-social.
- Permis B requis.
- Capacités relationnelles indispensables.
Responsibilities
- Accueillir et encadrer des enfants de 2 à 3 ans.
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe.
- Organiser et animer des activités adaptées.
Skills
Education
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Poste à pouvoir au cours du 15/01/2026.
Vous accueillez et encadrez des enfants âgés de 2 à 3 ans et accompagnez les parents dans le cadre des actions de soutien à la parentalité. Intégré à l'équipe petite enfance de l'association, vous :
- Préparez et validez les admissions des enfants (dossiers administratifs, conditions d'accueil)
- Assurez l'encadrement et la sécurité d'un groupe
- Organisez et animez des activités adaptées
- Participez aux tâches courantes de l'établissement
- Contribuez en équipe au projet de service
- Favorisez le développement de relations partenariales
- Évaluez les actions mises en place
- Veillez à l'organisation des échanges d'information entre l'établissement et les familles pour chaque enfant
Auxiliaire de puériculture, Éducateur/rice de jeunes enfants, Éducateur/rice spécialisé/e.
- Expérience dans le domaine de la petite enfance, du social, du médico-social, de l'animation – au moins 12 mois
- Permis B
- Capacités relationnelles
- Capacité rédactionnelle, travail d'équipe, communication
- îtrise de soi
- Capacité d'adaptation et de distanciation
- Salaire brut mensuel : 1330 euros, sur 12 mois (104 h/mois)
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
CDD - 12 mois
Durée du travail : Temps partiel - 24 h/semaine
Travail en journée
Station debout prolongée
Madame la directrice de l'APS, 11 Bd Pasteur, 83400 Hyères.
CV + lettre de motivation à adresser avant le 10/01/2026, contact@asso-aps.fr
- 1 an – Indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE Educateur Spécialisé – Indispensable
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.