Auxiliaire de puériculture contractuel 6 mois renouvellable - MAIRIE DE SAINT-JUNIEN

Communes; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recrute un Auxiliaire de puériculture pour un contrat de 6 mois renouvelable, à temps complet. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, avec une expérience appréciée dans un environnement multi accueil. Les missions incluent l'accueil des familles, le soutien à la parentalité et la participation aux activités éducatives. Lieu d'embauche: multi accueil à Saint-Junien. Date limite de candidature : 30 août 2025.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation à la prévoyance

Assurance complémentaire santé

Qualifications

• Connaissances théoriques et pratiques en matière de petite enfance
• Expérience en multi accueil souhaitée
• Permis B requis

Responsabilités

• Accueillir les familles et les enfants au quotidien
• Assurer la responsabilité du service en absence temporaire des responsables
• Prendre en charge l'enfant en groupe ou en individuel

Connaissances

Connaissances en matière de petite enfance

Capacité d'écoute

Esprit d'équipe

Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture contractuel 6 mois renouvellable - MAIRIE DE SAINT-JUNIEN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Commune de Saint-Junien (87) recrute pour le Multi Accueil, un auxiliaire de puériculture contractuel pour 6 mois renouvelable si l'absence du titulaire se prolonge (H/F) à temps complet


CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : B
Filière : sanitaire et sociale
Cadre d'emplois : auxiliaires de puériculture

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'embauche : multi accueil
Service : pôle petite enfance
Responsable hiérarchique : responsable du multi accueil
Jours et horaires d'ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7H30 à 18H30

REMUNERATION : Statutaire sur la grille d'Auxiliaire de Puériculture plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30¤/mois) + comité des ½uvres sociales et amicale du personnel ;

MISSIONS :
Au sein du multi accueil d'une capacité de 30 places et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent recruté sera chargé d'effectuer les missions suivantes :
- accueil des familles et des enfants au quotidien,
- participation à la continuité de la fonction de direction : assurer la responsabilité du service en absence temporaire des responsables de la structure,
- prise en charge de l'enfant en groupe ou en individuel en accord avec le projet pédagogique,
- mise en place et participation aux ateliers et aux activités en concertation avec l'équipe,
- soins de puériculture et prise en charge de la vie quotidienne,
- participation aux réunions et à la mise en application des projets,
- soutien à la parentalité,
- encadrement de ses pairs (accueil et aide à la formation des stagiaires).

De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement du multi accueil.

Profil recherché

PROFIL - COMPETENCES :
- connaissances théoriques et pratiques en matière de petite enfance
- connaissance des techniques de puériculture et des soins inhérents
- capacité à mettre en ½uvre les activités et ateliers d'éveil en accord avec les objectifs pédagogiques et l'éducatrice jeunes enfants
- esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute
- capacités d'analyse et de synthèse
- sens des responsabilités
- autonomie et sens de l'organisation
- esprit pratique, sang-froid, patience, non jugement
- discrétion professionnelle
FORMATION - EXPERIENCE :
- titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- expérience en multi accueil souhaitée
- permis B

Durée du contrat : 6 mois

Poste à pourvoir 1er septembre 2025

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 30 août 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2 Place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : [e-mail]

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 01/09/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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