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Une collectivité territoriale recherche un Éducateur de jeunes enfants pour accompagner et soutenir les familles, favoriser le développement psychomoteur des enfants et animer des activités adaptées. Vous serez rattaché à la Direction de l'Éducation et travaillerez en étroite collaboration avec les directrices des multi-accueils. Diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants requis. Contrat à durée déterminée de 10 mois.
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L'éducatrice de jeunes enfants fait partie de la communauté éducative. Elle est rattachée, hiérarchiquement, à la Direction de l'Education (service scolaire et petite enfance). Elle est sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'école durant le temps scolaire et des directrices des multi-accueils sur les temps petite enfance. Elle ne peut se substituer à l'enseignant. Elle accueille, écoute, soutient, oriente les familles. Elle fait preuve de discrétion et respecte la confidentialité. Elle favorise le développement psychomoteur, la socialisation et la sécurité affective des enfants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021250729000282-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Savoirs :
Titulaire du diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants
Environnement des collectivités territoriales, organisation et fonctionnement des services de la Ville.
Réglementation du secteur scolaire et petite enfance.
Gestes de premiers secours.
Règles d'hygiène et de sécurité.
Procédures en cas d'accident.
Procédure d'évacuation des locaux.
Savoir-faire :
Respecter les rythmes et besoins spécifiques des enfants en âge maternel et plus
spécifiquement sur les dispositifs des moins de 3 ans.
Animer différentes activités, encadrer un groupe.
Créer, rechercher des activités adaptées aux tout-petits et diversifiées.
Conduire des entretiens avec les parents animer un débat entre parents.
Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre.
Durée du contrat : 10 mois
Direction des relations humaines et de la qualité de vie au travail
Tel - 03 80 51 55 00
Candidature à adresser à Monsieur le Maire
Par courrier au 2 place Pierre Meunier 21300 Chenôve
Par mail à candidature@chenove.fr
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 01/09/2025
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants