ANIMATEUR PÉRI ET EXTRASCOLAIRE (F/H) - Mairie de Saint Erblon

Communes; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique recrute un(e) animateur(trice) périscolaire pour des enfants de 3 à 11 ans. Vous serez en charge de l'accueil et de l'animation durant les temps périscolaires. Exigences : BAFA ou CAP petite enfance. Profitez d'avantages tels que titres restaurants et prise en charge des frais de transport. Poste à temps non complet jusqu'à fin août 2026.

Prestations

Titres restaurants

75% des frais de transport en commun

Qualifications

• Connaissance du contexte des collectivités territoriales.
• Gestion informatisée des bases de données.
• Savoir rendre compte à la hiérarchie et aux élus.

Responsabilités

• Aménager l'espace d'accueil selon les règles de sécurité.
• Accueillir les enfants et les parents avec écoute et information.
• Jouer avec les enfants et leur proposer des activités.

Connaissances

Autonomie dans l'organisation du travail

Réactivité et prise d'initiatives

Aptitude relationnelle

Rigueur

Travail en équipe

Formation

BAFA ou CAP petite enfance ou équivalence

Description du poste

ANIMATEUR PÉRI ET EXTRASCOLAIRE (F/H) - Mairie de Saint Erblon

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La commune de Saint-Erblon (3504 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes. Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à temps non complet (31/35ème), un animateur péri et extrascolaire.

Sous l'autorité de la Directrice de l'Accueil de loisirs, du Responsable Périscolaire et Responsable du Pôle Éducation, ainsi que sous l'autorité du Maire et de l'adjointe chargée de la jeunesse, l'animateur.trice péri et extrascolaire sera en charge de l'accueil de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires du temps méridien, du soir, mercredis et vacances scolaires.

Animation périscolaire et extrascolaire :
- Aménager l'espace d'accueil dans le respect des règles de sécurité.
- Accueillir l'enfant et ses parents : accompagner, écouter, informer, rassurer.
- Être médiateur du groupe d'enfants et faciliter échanges et partages entre tous les acteurs (parents, enseignants, les agents des services municipaux...).
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer.
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable.
- Accompagner les enfants dans le temps d'accueil/étude.
- Préparer, mettre en ½uvre et réaliser les animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation.
- S'impliquer et participer activement aux réunions d'équipe et de service afin de faire évoluer le projet éducatif.
- Partager, apporter et échanger ses connaissances.
- Participer à l'évaluation.
- Pointer les présences des enfants aux différents services (restaurant municipal, APE, Accueil/étude).
- Proposer des animations en adéquation avec le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques de la commune.
- Participer à la transmission d'informations et à la communication.

Missions complémentaires :
- Présence et participation aux temps forts du service.
- Soutenir techniquement les responsables périscolaire et extrascolaire

Profil recherché

Savoirs généraux :
- Connaissance du contexte des Collectivités territoriales
- Connaissance de la notion de service public
- Gestion informatisée des bases de données.

Savoirs-être :
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Réactivité et prise d'initiatives,
- Aptitude relationnelle,
- Rigueur,
- Grand sens du travail en équipe et de l'organisation
- Rendre compte à la hiérarchie et aux élus
- Être force de proposition

Savoirs sociaux-professionnels
- Orientations, enjeux et cadre réglementaire de la politique familiale.
- Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeunes enfants, mineurs)
- Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
- Environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
- Environnement professionnel des collectivités territoriales

Qui sommes-nous?

Aux portes de la bretagne, dans le département d'ille et vilaine, saint-erblon est située à une dizaine de kilomètres au sud de rennes, la capitale régionale.

Titulaire du BAFA, CAP petite enfance ou équivalence exigé.
Taux d'emploi : 31/35ème
Temps de travail jusqu'à fin août 2026.
Avantages : titres restaurants, participation complète au Cos Breizh, prise en charge de 75% des frais de transport en commun.

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation).
De préférence par courriel à : [e-mail] et/ou [e-mail]
Ou par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de Saint-Erblon,
BP 23013
Place des Droits de l'Homme
35230 Saint-Erblon

Renseignements auprès de : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 29/08/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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