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Une collectivité dynamique en Île-de-France recherche un(e) responsable d'accueil de loisirs pour piloter un projet éducatif. Vous managerez une équipe d'animateurs et serez en charge de la coordination des activités. Une formation en animation est requise ainsi qu'une vraie appétence pour le travail collectif. Des solutions de télétravail et des avantages variés sont proposés pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Job Description
Vous aimez quand ça bouge, quand chaque journée a son lot d’imprévus, de rires d’enfants et de défis d’organisation ? Vous savez garder votre sang-froid même quand trois groupes rentrent sous la pluie et qu’un animateur a oublié les goûters ? Alors ce poste pourrait bien vous plaire.
Qui sommes-nous ?
Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.
Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.
Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien :
Vous allez prendre les rênes d’un accueil de loisirs sans hébergement, au cœur de l’un des quartiers de Trappes. Votre rôle sera de piloter le projet pédagogique, de manager une équipe d’animateurs (et parfois d’en former certains sur le terrain), de gérer les plannings et de veiller à ce que tout se déroule bien, de l’accueil du matin au départ du soir.
Vous ne serez pas seul. Vous collaborerez avec la direction Enfance de la ville, les autres directeurs de structures, les référents pédagogiques et, bien sûr, les familles. Vous devrez savoir jongler entre les attentes des parents, les besoins des enfants, les contraintes du budget, et les impératifs de sécurité. Ça fait beaucoup, mais c’est aussi ce qui rend ce poste stimulant.
En pratique, vous serez amené à concevoir et coordonner les activités, à accompagner votre équipe dans l’animation et la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité. Vous assurerez aussi une veille sur la qualité des temps périscolaires, et vous participerez à la dynamique globale des projets Enfance et Jeunesse de la Ville.
Vous aurez un accès facilité aux outils de gestion de la collectivité, à des espaces mutualisés pour les équipes, et à des temps réguliers de formation ou de coordination. La direction enfance reste présente pour vous épauler, répondre à vos questions et vous permettre de garder la tête hors de l’eau en période de haute affluence (vous savez, ces fameuses semaines où tout le monde semble tomber malade… sauf vous).
Vous travaillerez en lien avec les équipes scolaires, les familles, les partenaires associatifs et les services municipaux. Votre avis comptera dans les réflexions collectives. Et vos propositions seront entendues. Bref, vous aurez les mains dans le terrain mais aussi une voix dans les orientations.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous connaissez bien l’univers de l’animation. Vous avez une formation type BPJEPS, DEJEPS ou équivalent, et une vraie appétence pour le travail collectif, la pédagogie de projet, et la gestion d’équipe. Vous savez garder le cap même quand ça tangue, et vous avez cette capacité à transmettre de l’énergie sans vous épuiser.
Votre aisance relationnelle vous permet de naviguer entre enfants surexcités, parents exigeants et collègues investis, sans perdre votre sourire. Vous êtes capable de rédiger un projet pédagogique cohérent, de piloter une organisation complexe, et de trouver des solutions sans paniquer.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.
Vos avantages :
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et organisée. Des connaissances des logiciels bureautiques, un goût du chiffre, de l’analyse et de la synthèse, une bonne communication, de la discrétion et de la neutralité.