Auxiliaire Petite Enfance — H / F

SOGECRECHE; Lyon; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche pour jeunes enfants à Lyon cherche un.e Auxiliaire Petite Enfance en CDD à temps plein. Le poste consiste à veiller au bien-être des enfants, accueillir les enfants et échanger avec les parents, et mettre en place des activités d'éveil. Un CAP Petite Enfance est requis. De nombreux avantages sont offerts, y compris des primes et des formations régulières.

Prestations

Prime de présentéisme

Congés d'ancienneté

Prime d'ancienneté

Indemnité annuelle d'habillement

Prévoyance prise en charge

Formations régulières

Tarifs préférentiels

Qualifications

• Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent).
• Idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance.

Responsabilités

• Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant.
• Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents.
• Mettre en place des activités d'éveil et de motricité.

Connaissances

Autonomie

Patience

Dynamisme

Créativité

Formation

CAP Petite Enfance ou équivalent

Description du poste

À propos de nous

La micro-crèche Baby Montessori Lyon 8 située 204 avenue Paul Santy à Lyon, accueille 10 enfants de 0 à 3 ans sur une amplitude de 8h à 18h30. La crèche dispose de deux salles de vie spacieuses et lumineuses et d'un beau jardin aménagé.

Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Auxiliaire Petite Enfance, en CDD à temps plein , pour rejoindre notre équipe à partir du 25 / 08 / 2025.

Mission

Votre mission principale sera de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique.

A ce titre, vous serez amené.e à :

Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant

Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents

Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant

Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements

Profil

Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

Une prime de présentéisme de 50 € par mois, versée trimestriellement à partir de six mois d’ancienneté

Des congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année, etc.)

Une prime d'ancienneté, prime de cooptation et prime de marrainage

Une indemnité annuelle d'habillement (50 €)

Un salaire évolutif en fonction de votre expérience sur le poste

Une prévoyance prise en charge par l’employeur et une mutuelle à options pour s’adapter à vos besoins

Des tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.)

Des formations régulières pour gagner en compétences

D'un groupe soucieux de l’environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilités durables)

La possibilité d’évoluer au sein de notre groupe de crèches

Process de recrutement :

Votre candidature sera étudiée par Stéphanie et Marie, Coordinatrice et Référente Technique de la crèche, qui vous contacteront par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, elles vous proposeront un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.

Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe !