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Résumé du poste
Une administration locale recherche un Directeur adjoint de crèche pour un CDD de 12 mois. Les responsabilités incluent la collaboration avec la directrice et l'accompagnement des enfants dans leur développement, tout en assurant une excellente communication avec les familles. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en puériculture ou en soins infirmiers et posséder au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire. Le poste exige une disponibilité de 35 heures par semaine.
Qualifications
- Diplôme d'État de Puériculteur/rice ou infirmier/ère exigé.
- 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Capacité à travailler en équipe et à diriger.
Responsabilités
- Assurer la continuité de direction.
- Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille.
- Participer aux réunions de directions des crèches.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.