Directeur/trice micro-crèche (H/F)

LES PETITS SPATIONAUTES; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche à Marseille recherche un(e) Directeur/trice pour superviser les opérations et la gestion administrative. Le candidat idéal aura un Diplôme d'État en puériculture ou un domaine connexe et une expérience en crèche. Les responsabilités incluent l'accompagnement des enfants, le respect des normes légales et le développement d'un projet pédagogique. Le travail en équipe et la bienveillance font partie des valeurs essentielles pour le poste.

Qualifications

• Diplôme d'État requis pour le poste.
• Expérience en crèche de 1 à 3 ans nécessaire.
• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire.

Responsabilités

• Veiller à l'adaptation des enfants et à leur bien-être au quotidien.
• Gérer l'administration et le fonctionnement de l'établissement.
• Assurer le déploiement du projet pédagogique.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'État de Puériculteur/trice, d'Educateur/trice de jeunes enfants, d'Auxiliaire de puériculture

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 201YNMH
Directeur/trice micro-crèche (H/F)

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) référent(e)-technique/responsable de structure.Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.

Responsabilités

• Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
• Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
• Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
• S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
• Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
• Garantir le respect du règlement de fonctionnement
• Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
• Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
• Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
• Piloter, animer, et motiver votre équipe

Profil

Vous avez le Diplôme d'État de Puériculteur/trice, d'Educateur/trice de jeunes enfants, d'Auxiliaire de puériculture, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.

Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maîtrisez le cadre législatif et réglementaire.

Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel).

Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.

Modalités

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Jamais

Expérience

• 1 An(s) - ou 3 ans en Auxiliaire Puériculture (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE IPDE, DE EJE ou DE AP (indispensable)

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau