lavori da Directeur Ressources Humaines in località Francia

Eurial, branche lait du groupe Agrial, est le 2ème groupe coopératif laitier en France. Eurial est présent en France à travers ses 24 sites industriels en France, ses 4 sites à l'international et ses 4300 collaborateurs.

Eurial est leader sur le marché du fromage de chèvre, à travers sa marque Soignon, et du beurre de spécialité, avec sa marque Grand Fermage, ainsi que le n° 1 de la mozzarella en France. Avec Eurial UF, numéro 1 des marques distributeurs (MDD).

Assistant RH en alternance (F/H) Chaunay (86)

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

1. Élaboration du Plan de Formation : Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre du plan de formation 2025-2026, en identifiant les besoins et priorités de l'entreprise. Votre formation en RH (Bac+3 à Bac+5) vous permettra d'apporter une bonne capacité d'analyse et d'organisation pour contribuer à ce projet.
2. Gestion des Actions de Formation : Vous assisterez dans la coordination des formations avec les organismes externes, ainsi que dans la gestion logistique (convocations, inscriptions). Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
3. Suivi des Entretiens Professionnels et Annuels : Vous participerez à l'organisation et au suivi des entretiens professionnels et annuels, en veillant au respect des délais. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) et aimez travailler en collaboration avec différents services.
4. Préparation des Réunions CSEE et CSSCT : Vous soutiendrez la préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CSEE, CSSCT) et la rédaction des documents nécessaires. Une bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle est attendue.
5. Mise à Jour des Documents Internes : Vous contribuerez à l'actualisation des documents RH internes (procédures, guides, supports de formation). Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une approche méthodique sont des atouts.
6. Accompagnement sur des Projets RH : Vous serez impliqué(e) dans des projets RH tels que la qualité de vie au travail, les mutations internes et l'organisation d'événements pour renforcer l'engagement des collaborateurs. Vous ferez preuve de créativité, d'esprit d'équipe et d'initiative.
7. Support au Responsable RH : Vous apporterez un soutien quotidien au RRH pour la gestion des tâches RH courantes et serez un relais dans la résolution de situations ponctuelles. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et avez un bon sens de l'adaptation.

Dans le cadre de votre formation RH de niveau Bac+3 à Bac+5, vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2025. Nous serions ravis de découvrir votre profil !

Nous apprécions particulièrement la rigueur, la capacité d'écoute et le dynamisme des candidats, ainsi que leur aisance relationnelle, un véritable atout pour ce poste en contact avec tous les services du site (production, qualité, maintenance, sécurité…) et l'ensemble des collaborateurs.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où il fait bon vivre, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !