Directeur Ressources Humaines à United States

Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos collaborateurs sont aujourd’hui au service de plus de marques nationales et internationales.

Fort de notre expertise de plus de ans, Virage Conseil défend un management fondé sur la culture du résultat et l’engagement fédérateur autour des enjeux de la transformation des entreprises.

Motiver et fidéliser nos collaborateurs sur la réussite de nos projets est l'ambition de Virage Conseil.

Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines.

Vous serez en charge de la gestion RH ainsi que d'une partie de la gestion administrative de la structure.

• Suivre les dossiers du personnel (contrats, archivage, organisation)
• Réaliser les divers avenants
• Enregistrer et valider les demandes de congés et d'absences diverses (maladie, accident du travail) réalisées via le logiciel de gestion de temps : "Lucca"
• Collecter les variables de paie
• Assurer l'interface avec les salariés et les différentes équipes
• Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement des mesures disciplinaires, procédures de licenciement, fin de période d'essai)
• Suivre la gestion administrative des saisies sur salaire et des acomptes.
• Gérer la dématérialisation des bulletins de paie
• Assurer le suivi des convocations aux visites médicales.

• Préparation des documents administratifs d'embauche tels que : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche)
• Réaliser les affiliations aux différentes caisses et organismes obligatoires (assurance santé, et prévoyance)
• Paramétrer les entrées/sorties via le logiciel de paie Silae : création de la fiche salarié
• Éditer les documents administratifs de sortie tels que certificat de travail, reçu solde de tout compte, portabilité prévoyance et ou mutuelle.

De formation BAC+ en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack office).

Organisation, rigueur, réactivité, goût du travail en équipe et excellent relationnel sont les facteurs d'intégration d'un candidat de valeur.

Savoir faire preuve de confidentialité et de discrétion.

Rémunération selon profil, poste à pourvoir rapidement.