Assistant(e) RH H/F

Mapiaule; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance à Toulouse. Ce poste de 24 mois vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative du personnel, tout en poursuivant vos études en BTS Assistant de Manager. Vous serez impliqué dans le suivi des dossiers du personnel, le recrutement, et la formation continue. Si vous êtes réactif, organisé et avez un bon niveau d'anglais, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où vos contributions auront un impact direct sur la gestion des ressources humaines.

Qualifications

• Titulaire du baccalauréat et souhaitant préparer un BTS en alternance.
• Expériences en gestion administrative et recrutement appréciées.

Responsabilités

• Suivi administratif des dossiers du personnel, y compris le recrutement et les contrats.
• Gestion de la formation continue et des déclarations aux organismes sociaux.

Connaissances

Pack Office

Rédaction en français

Anglais

Gestion administrative

Recrutement

Formation

Baccalauréat

BTS Assistant de Manager

Description du poste

Altern'Echo sélectionne pour l'un de ses partenaires un Assistant Ressources Humaines (H/F). Poste en alternance de 24 mois, à Toulouse, dans le cadre d'un BTS Assistant de Manager.

Le poste

Vous réaliserez le suivi administratif des dossiers du personnel (recrutement, contrats, absences, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux...), de la formation continue, de la réglementation du travail et de la politique des ressources humaines.

Le profil :

Titulaire du baccalauréat, vous souhaitez poursuivre vos études en préparant un BTS Assistant de Manager en alternance.
Réactivité, aisance relationnelle, rigueur, sens des priorités et organisation.

Compétences :
Maitrise du pack Office, principalement Word et Excel.
Qualités rédactionnelles en français et bon niveau d'anglais exigés - Seconde langue vivante souhaitée.
Expériences en gestion administrative du personnel et/ou recrutement appréciées.