Alternant assistant RH H/F

Manchemaree; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur dynamique dans le secteur des produits de la mer recherche un(e) alternant assistant RH pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative, le recrutement et la formation, tout en participant à la communication interne et externe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre dynamisme et votre organisation seront des atouts précieux. Ce poste offre une excellente occasion d'apprendre et de développer vos compétences professionnelles tout en contribuant à la croissance d'une entreprise bien établie dans la région normande.

Qualifications

• Formation niveau Licence ou Master est requise.
• Profil dynamique, organisé, rigoureux avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Gestion administrative des temps et activités, rédaction de contrats.
• Sourcing et tri des candidatures, suivi des recrutements.
• Mise en œuvre du plan de formation et optimisation des financements.

Connaissances

Gestion des temps et des activités

Rédaction de contrats de travail

Reporting RH

Sourcing

Communication interne et externe

Utilisation des réseaux sociaux

Dynamisme

Organisation

Rigueur

Relationnel

Formation

Licence

Master

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Le Groupe Normandie Seafood, mareyeur et distributeur de produits de la mer normand depuis 1964, dans le cadre de sa forte croissance, recherche un(e) alternant assistant RH H/F.

Localisation : Cherbourg-en-Cotentin (50)

Type de poste : Contrat d’apprentissage

Missions :

Gestion administrative :

• Gestion des temps et des activités
• Rédaction de contrats de travail et avenants
• Reporting et mise à jour des tableaux de bord RH
• Suivi des entretiens périodiques

Gestion du recrutement:

• Déploiement de partenariats avec les organismes externes
• Sourcing
• Rédaction d’offres et diffusion
• Tri des candidatures, sélection et pré-entretien

Gestion de la formation:

• Mise en œuvre du plan de formation
• Optimisation des financements

Communication RH:

• Participation aux actions de communication interne et externe
• Utilisation des réseaux sociaux

Ce qui fait de vous notre futur alternant:

• Formation niveau Licence ou Master
• Profil dynamique, organisé, rigoureux, doté d’un bon relationnel et d’une bonne expression écrite et orale
• Maîtrise des outils bureautiques