Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l'énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l'assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d'Ouvrage, le Test et l'expertise Cloud...
Afin d'accompagner nos clients tertiaires dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Concepteur Développeur Java Fullstack qui nous apportera sa vision nouvelle !
Ce qui vous attend :
Au sein de notre Centre de Production Applicatif National d'Open basé à Villeneuve-d'Ascq, vos missions pourront s'articuler autour des actions suivantes :
Analyse et Conception
Développement et Tests
Vos compétences techniques :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme !
Vos qualités :
Télétravail :
Au-delà de la mission vous pourrez :
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.
Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure !
Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : Bienvenue à Lille ! #AllezViensOnEstBien
Code Rec = MST20677
Qu'attendez-vous pour être Open ?
Concepteur Fullstack • Lille, Hauts-de-France, France
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.